けいてぃ＠コンサル転職アドバイザー

数千人のキャリアを見てきた元外資コンサルがあなたの転職をサポート

はじめまして。 外資系コンサルティングファームでシニアマネージャーを務め、 現在はキャリア支援の会社を経営しております。 これまで、数千人のキャリア相談・面接に携わってきました。 候補者を見てきた立場だからこそ、 「どんな人が受かるのか」 「どんな点で惜しくなるのか」 というリアルを具体的にお伝えできるのが私の強みです。 コンサル業界は、外から見ただけでは わかりづらい部分が多い世界です。 仕事内容・評価軸・昇格スピード 給与レンジ・次のキャリア 情報は氾濫しているのに、 実際に中で働いた人の声を聞ける機会は多くありません。 そんな課題感から、 フラットに相談できる場をつくりたいと思い、 このサービスを始めました。 【経歴】 ・関西大学卒業後、リンクアンドモチベーションにて採用コンサルティングを担当 ・複数のスタートアップ支援・立ち上げを経験 ・外資系総合コンサルティングファーム（組織人事／業務改革領域）に転職 　└ シニアマネージャーとして複数のプロジェクトを統括 　└ 採用方針の策定・ケース問題の作成・面接官として多くの候補者を評価 ・現在は独立し、組織人事コンサル事業および個人向けキャリア支援を推進 面接官・リクルーターとしての経験を通して感じたのは、 知ってる/知らないの差が合格率に大きく影響するということ。 ・自身の経歴とマッチしているポジションを選択できているか ・応募ポジションの具体的な仕事内容、他社との違いを理解した上で志望動機を語れているか ・ケース面接は、あるべき型に従って思考・回答ができているか 能力の差というよりも、把握できている情報の差が合否に影響します。 そうした視点を、あなたの準備に活かしてほしいと思っています。 私のサービスでは、20代〜30代前半の方を中心に、 未経験・IT業界出身の方、 そして経験者の方まで幅広くご相談を承っています。 キャリアの棚卸しから、志望動機整理、 ケース面接の考え方まで、 あなたの目的やゴールに合わせて柔軟に対応します。 「話してみたらスッキリした」 「受ける企業が明確になった」 そんな声を多くいただいています。 キャリア相談は、特別な準備はいりません。 肩の力を抜いて、フラットにお話ししましょう。 同じ道を通ってきた先輩として、 あなたの受かる力を一緒に育てていきます。