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人事の「名もなき業務」をVBA・AIで自動化！東証プライム13年の実務家が即解決します

【はじめに】 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 東証プライム上場企業にて13年間、人事（採用・教育・企画・給与）の実務およびリーダーを務めている現役の実務家です。 ​私のモットーは、「障がいがあろうとなかろうと、意欲ある人が『自分はここにいて良いんだ』と自信を持って働ける環境を作る」こと。 そのための手段として、Excel VBAや生成AIを活用した「業務の自動化・標準化（DX）」を得意としています。 ​「システム会社に頼むほどではないが、毎月の手作業がつらい」 「部下の業務を効率化してあげたいが、やり方がわからない」 ​そんな現場の「困った」を、同じ人事担当者の目線で解決します。 ​【ご提供できるサービス】 ​1. 業務自動化ツールの作成（Excel VBA / GAS / 生成AI） 毎月発生する「集計」「転記」「個別ファイル作成・配布」などの単純作業を、ワンクリックで終わらせるツールを作成します。 ​実績: 従業員150名分の個別帳票作成・メール配布・回収・集計フローを完全自動化（月数十時間の工数削減）。 ​特徴: 複雑なシステムは使いません。今あるExcelやGoogleスプレッドシートで実装するため、追加コストゼロで導入可能です。 ​2. 障がい者雇用の「戦力化」・業務切り出し相談 「採用しても定着しない」「どんな仕事を任せればいいかわからない」というお悩みを解決します。 ​実績: 視覚・聴覚・精神・発達障がいを持つメンバーを含むチーム（10名）を率い、VBAや支援ツール（音声読み上げ等）を活用して戦力化。事務未経験から他部署へ5名の輩出実績あり。 ​提供価値: 法定雇用率のためだけでなく、ご本人が自信を持って活躍できる「ユニバーサルな業務設計」を提案します。 ​3. HRシステム導入・運用のセカンドオピニオン タレントマネジメントシステム（SmartHR等）や採用管理システム（ATS）の導入支援を行います。 ​実績: 2000名規模の組織への導入・移行プロジェクト（PM）を完遂。 ​提供価値: 経営層への費用対効果（ROI）の説明資料作成から、現場が迷わないマニュアル作成まで、失敗しない導入のコツをアドバイスします。 ​【私のスタンス】 私はエンジニア出身ではありません。だからこそ、「技術的にすごいもの」ではなく、「現場の人が使いやすく、本当に楽になるもの」を作ることにこだわっています。 ​スモールスタート歓迎: 「こんなこと相談していいのかな？」という小さな業務改善から大歓迎です。 ​守秘義務: 現役の人事担当ですので、機密情報の取り扱いには細心の注意を払います。 ​まずは「見積もり・カスタマイズの相談」から、お今の課題をお聞かせください。 あなたのチームが「本来の業務」に集中できるよう、全力でサポートいたします。