・傾聴、コーチング、キャリアアドバイス 3,000円〜

海外留学、社会人留学、私費留学、海外大学院選択、家族帯同、海外移住

・人事・組織コンサルティング 8,000円〜

・受託財産部門年金信託部 2012年4月 〜 2017年9月

自社システム内での企業年金制度の管理業務に従事。その後、国の法令改定に伴う企業年金制度変更（厚生年金基金制度の廃止）の受託事務を行う部署へ異動し、全国の厚生年金基金事務局向けに基金解散・代行返上を進めるプロジェクト業務に従事。 ・企業年金制度管理業務（年金規約のシステム登録業務、顧客宛案内資料作成、顧客照会対応） ・独自プログラミング言語を使用した給付額計算機能の構築 ・厚生年金基金解散法に基づく基金事務サポート（データ整備、データ分析・調査、スケジュール管理） ・社内事務手順書および顧客向け説明資料の整備

・人材戦略コンサルティング第二事業部 / シニアコンサルタント 2017年10月 〜 2018年12月

中・大企業向けに人材育成コンサルティングに従事。クライアントへのインハウス研修の提案・実施を担当するとともに研修講師としても登壇（マネジャー向け経営理論研修の導入、新卒研修の登壇など）。その他、大手SI企業向けに組織変革コンサルティング実施。 ・ソフトスキル研修（インハウス、自社会場実施）の提案 ・研修講師として登壇（新人・若手社員向けビジネススキル、ダイバーシティ、ハラスメントなど） ・大手SI企業向け組織風土改革コンサルティング：「イノベーティブな組織」への変革を目的に各タスクフォース支援、シニア・マネジメントチーム向け定例会議、合宿形式の検討会実施 ・社内資格「人材開発エキスパート」の入社後最短取得（当時）

・グループ人事　人材開発部 2019年1月 〜 2022年7月

全社マネジャー向けコーチング研修の企画・実施、海外グループ会社マネジャー向けカルチャー研修の企画・実施を担当。併せて、全社向けサーベイの実施と結果集計、およびマネジメント層向けの情報開示プラットフォームの構築を実施。 楽天モバイルへの社内異動後、新卒向けビジネスマナー研修やキャリア・セッション、若手マネジャー向けマネジメント研修、中途入社者向けカルチャー研修等を企画・実施。 ・1on1 MTGの全社浸透推進 ­1on1 MTGの全社浸透に向けた施策立案（研修企画、実施、運営） ­効果測定（定期サーベイ実施・集計） ­サーベイ結果の全社共有のためのプラットフォーム設計 ・グローバル・マネジャー・プログラム ­海外支社マネジャー向け研修実施 ◆基地局管理部　渉外管理課（楽天モバイル） ・グループ・マネジャー業務 ­約10名のメンバーマネジメント ­メインテナンス当日の現地技術者への進捗確認 ­基地局ごとの進捗管理 【プロジェクト】 ・インハウス研修 ­全7種類のビジネススキル研修の企画・実施（タイムマネジメント、問題解決、コミュニケーションスキル等） カルチャー研修企画・実施（中途入社者・既存社員の融合） ・コミュニケーション促進セッション：新卒社員・事業部長間のコミュニケーション促進のため、キャリア・セッション/懇親会の実施 ・中途採用ツールの整理：既存ジョブディスクリプションの更新、採用面接者向け『面接評価シート』作成