現役室長｜製造業の中途面接官

落とす側の面接官が、「なぜ」まで答えられる回答づくりを手伝います

はじめまして。現役室長です。 製造業で開発部門の室長をしています。 入社してから18年ほど、開発、生産技術、製造ラインの立ち上げと、ずっと現場で仕事をしてきました。生産技術にいた頃は、工程改善で年間1億円近いコスト削減を5年続けて達成しています。 今は中途採用の面接官もしています。 面接をしていてよく思うのは、やっていることはすごく良いのに、「なぜそれが良いと思ったんですか？」と聞くと「経験から」と曖昧になってしまう方が多い、ということです。 ほかにどんな方法を考えたのか、何を参考にしたのか。そこまで話してもらえれば評価できるのに、と惜しく感じることがよくあります。 管理職になってからの4年ほどで、部下9人が昇格しました。周りから「今回は無理だろう」と言われていたメンバーもいます。 力があるのに伝わっていない人の手助けができればと思い、このサービスを始めました。 返信は平日の朝晩と土日が中心です。気軽に声をかけてください。 【経歴】 ・国立大学院修了（理系） ・製造業で開発・生産技術・製造ライン立ち上げ（約18年） ・工程改善で年間約1億円のコスト削減を5年連続達成 ・管理職として約4年で部下9人が昇格 ・中途採用の面接官を継続して担当 ・著書『4年で9人を昇格させた室長が教える、昇格の設計図』（Kindle）