その求人原稿で、働くイメージまで伝わっていますか？
求人を出しても応募が来ない理由は、
条件だけとは限りません。
仕事内容や職場の雰囲気が分からない。
条件の書き方が分かりにくい。
自分が働く姿を想像できない。
そんな求職者の小さな不安が、
応募をためらう理由になることがあります。
私は歯科衛生士として16年、
病院・クリニックで勤務してきました。
現在はその経験を活かし、
歯科医院の求人原稿の改善や、採用サポートを行っています。
歯科医院が伝えたいことと、
求職者が知りたいことは、少し違うことがあります。
現場で働いてきた歯科衛生士だからこそ、
・現在の求人がどのように見えるか
・分かりにくい条件や、不安を感じる表現はないか
・医院の魅力がきちんと伝わっているか
・どのような言葉なら、働く姿を想像しやすいか
求職者に近い目線から具体的にお伝えします。
歯科衛生士だけでなく、
歯科助手・受付の求人原稿にも対応可能です。
【経験・実績】
・歯科衛生士として16年の臨床経験
・病院、歯科クリニックでの勤務経験
・歯科医院の求人原稿改善、採用支援の有償実績
・求人条件の整理、医院の魅力の言語化
・求人原稿、訴求画像の制作
・歯科、医療分野でのセミナー講師経験
・学会発表経験
・Canvaを使った画像、チラシ、資料制作
ココナラ外では、歯科医院の求人条件の整理から、
求人原稿の改善、訴求画像の制作までを有償で担当しました。
応募や採用の結果を保証するサービスではありませんが、
医院の魅力と必要な情報が求職者へ伝わるよう、率直で分かりやすい求人原稿に整えます。
「まずは今の求人原稿を見てほしい」
「何が伝わっていないのか知りたい」
という段階でも、ご相談ください。
