見られているのに応募されない。その求人票、応募前に静かに【減点】されています。 ■ こんなこと、続いていませんか？ ・求人にお金をかけているのに、応募が来ない ・求人は見られているのに、応募ボタンは押されない その原因の多くは、求人票の「書き方」にあります。 歯科衛生士は、応募ボタンを押す前に、求人のいくつもの項目を見て、静かに「減点」しているからです。 特にGUPPYのようなクリック課金の媒体では、見られた分だけ費用がかかるので、「見られるのに応募されない」は、そのまま費用の垂れ流しになります。 さらに、求人票で伝えた内容と実際の職場にズレがあれば、採用後の早期離職にもつながります。 ■ この資料でわかること 歯科衛生士として16年、「応募する側」だった視点から、応募前に減点される「急所」を、全8ページにまとめました。 ・PART 1｜応募者に「悪い毎日」を想像させる言葉を、抜く 　「アットホーム」「幅広い業務」「即戦力募集」など、つい書いてしまう言葉が、応募者にどんな毎日を想像させているか。 ・PART 2｜「働く毎日と未来」が伝わる事実を、置く 　給与・休み・残業…応募者が「ここで働く毎日」と「働き続けた先」を思い描ける事実を、どう見せるか。 ・付録｜他にも、こんなところを見ている人がいます 　見る場所は人によって違う。来てほしい人が気にするなら、という視点で。 ■ この資料の芯 求人票から、そこで働く「毎日」と、働き続けた「未来」が想像できて、しかも「いいな」と思えるか。 そして、良いことを全部盛るほど、かえって怖くて選ばれない。飾りではなく、来てほしい人に「本当のこと」が届く求人票へ。 ■ こんな方に ・歯科衛生士の求人を出しているのに、反応が薄い院長先生 ・自分の求人票の「どこがひっかかっているか」を知りたい方 ・お金をかける前に、まず自分でできる見直しから始めたい方 ※本資料は、求人票を見直すための「視点」をまとめたものです。 　個別の求人添削や、「そもそも、どんな歯科衛生士に来てほしいか」を言葉にする作業は、必要な方に別途ご相談を承っています。