経営改善への新たな取り組み、キャリアに関する悩みについて現役キャリアコンサルタントが全力で支援します

大手企業へ２２年間在籍。営業・事務部門での経験と約８年間に亘る管理職としてのマネジメント経験をいかし、退職決意後、現在は現役経営者、キャリアコンサルタントを活かした女性・シニア層の就労支援・オンラインカウンセラーとして経験を重ねています。漠然と以下のことについて悩まれている方は是非ご相談ください。 ＜前向きな経営者の皆さま！！＞ ・セルフキャリアドック（厚労省推奨）の導入に興味があるけど、気軽に相談できる相手がいない。 ・日常業務に追われていて、職員に声かけする余裕がない。このままで良いか悩んでいる。 ・職場や仕事に対する「職員満足度」「やりがい」、風土改善の見直しに手掛けたい。 ・職員の本音を聞き、受け入れ、今後の経営改善に取り組みたい。 ・これまでの社風を固定観念にとらわれず、「新たな発想」から将来の事業展開にいかしたい。等 ＜個人の皆さま！！＞