採用管理システムの構築

本業において、社内で使用する採用管理システムの構築を担当いたしました。 既存の採用管理システムから機能を洗い出し、基本設計、テスト評価等を経験しております。 【主なクライアント】 ・人材採用部門の従業員 ・開発業務委託先会社 【主な仕事内容】 ・システムの基本設定、要件定義 ・システムのテスト評価 ・新旧システム間のデータ移行 ・新システム稼働後のフォロー