マサ│就活に寄り添う現役人事

＼ 食と人をつなぐ、現役“人事担当” ／

はじめまして。 食品流通業界の人事担当として、採用・育成・教育に携わる「マサ」と申します。 もとは営業で20年以上「仕入れ」責任者として、全国・海外のメーカーや卸業者と商談を重ね、商品開発や買付けに奔走してきました。 そんな私が3年前、人事部に異動。初めての経験でしたが、持ち前のガッツとチャレンジ精神で ・年間300人以上の採用面接 ・未整備だった教育体系をゼロから構築 ・社内研修講師担当 …まさに、縦横無尽に走り回ってきました！ 【面接で大切にしていること】 面接では「どうしたら、応募者の“いいところ”を引き出せるか？」を大切にしています。 とくに話しやすい雰囲気づくり、フィードバックの伝え方を意識し、ご縁がなかった方にも誠実にアドバイスをお伝えすることで、 ・「マサさんと話して、前向きな気持ちになれました」 ・「自分の強みを見つけられ、就活が楽しくなりました」 こんな声を頂いています。 【商売の本質を伝える研修】 社内研修では商品部での現場経験を活かして【販売研修】も担当しています。 ・いつ・何を・どう売るかを自ら考える「販売計画立案」 ・結果に対する「振り返りとフィードバック」 ・チームで挑む「売場づくりのリアル」 研修を通じ「食を売る楽しさ・難しさ・大切さ」を“魂込めて”伝えてきました。 実際に受講した若手社員からは、 ・『マサさんの分かりやすい指導のおかげで、なんと全店で販売実績1位を達成できたんです』 ・『マサさん、今回、目標達成できませんでしたが、研修で教えてもらったチームプレーの大切さを学ぶことができました。次こそ、みんなで目標達成します！』 こんな成長の声を聞けることが、講師として何よりの喜びなんです。 【だから今、あなたをサポートしたい】 日々、面接に立ち会う中で感じるのは、緊張して自分らしさを出しきれない学生さんの多さ。 「こんなにいいところがあるのに、伝わらないのはもったいない…」 そんな思いが募り、今の仕事では出会えない方々の力になりたいと、このサービスを始めました。 【 私が好きな“食品流通業界”の話を少しだけ 】 食品流通業界には、「低賃金」「長時間労働」「休日が不規則」といったネガティブなイメージがあるかもしれません。でも今は、働き方改革やDXの推進、キャリア支援の充実など、業界全体が大きく変わりつつあります。 そんな中、私が20年以上この業界で感じてきた“本当の魅力”をお伝えしたいんです。 ❶ 食を通じた社会貢献 ❷ 実力次第で若手も抜擢 ❸ アイデアひとつで売場が化ける “食”は人の暮らしを支える、かけがえのない存在。 それを届ける誇りと商売の面白さがこの業界には詰まっています。 だからこそ、私は今でも食品流通業界が大好きです。 ～ 最後に～ 現役の人事担当として、食品流通業界を志望するあなたを全力でサポートします！ ぜひ、一度マサにご相談ください。 あなたとお話できる日を、心から楽しみにしています。