Nami95

就活生が「自走力」を身につけることを心から願うキャリアコンサルタントです。全力でサポートします！

当サービスに目を止めていただきありがとうございます。 キャリアコンサルタントのNami95です。 【業務経歴】 大学卒業後、法律系の国家公務員として20年勤務（うち人事採用業務10年）/民間企業の人事労務部門/ 労務コンサルタント/大手人材会社での就活関連業務/大学での就活支援 ◆キャリアコンサルタント実績（令和元年～現在） ・就活イベントでのアドバイザー業務 ・エントリーシート・面接カード添削　約5000枚（民間企業8割、公務員2割） （以下、大学のキャリアセンター等での勤務実績）※現在、2校で勤務 ・就活模擬面接の面接官　約800人 ・公務員試験の小論文対策講座（大学で就活講座として実施） ・エントリーシート等添削　多数 ・就職活動全般に渡る相談業務 　 ◆キャリアコンサルタント以外の職業経験 ・公務員として人事部門での経験 　　面接官経験を通して採用判断基準の知識 　　採用試験の流れや合格後の採用手続等の把握 ・民間企業での経験 　　主に人事労務部門でのバックオフィス経験 　　採用事務や社員の労務管理知識 ・労務コンサルタントとしての経験 　　ゼロベースからの就業規則等整備に関するコンサル 令和元年からキャリアコンサルタントの仕事を始め就活イベント等で多くの大学の学生さんと関わるとともに、4年前からは大学の就職課やキャリアセンターでの就活支援に携わっています（現在2校）。 就活相談を受けていると、学生さんから「自己分析が出来ません」という嘆きをよく聞きます。 確かに自己分析はやれるに越したことはありません。 しかし、自分の過去を振り返って何もしてこなかったと自信を喪失し、そこで就活への意欲が失せてしまっては意味がありません。 また、ESや面接で想定される質問事項の回答を自分なりに考えるものの、「方向性」を意識していない学生さんも多いようです。回答内容に正解はありませんが、内容の「方向性」を誤ると選考通過は難しくなります。この「方向性」は学生目線ではわかりにくく、アドバイスを受けて初めて納得するケースが大半です。 さらにいうと、模擬面接での挙動がボロボロな学生さんも意外に多いです。アルバイト等で大人と接する機会はそこそこあるものの、面接のような改まった会話状況に慣れていないことから、頭が真っ白になって何も話せなくなってしまうようです。 以上のような私自身が実体験から感じてきたことをもとに 次の点を重視したサービスを提供します。 １　自己分析ができなくてもＥＳ等の作業を進められる ２　採用側の目線を示し、個々の就活生ごとの「方向性」を考える ３　面接を意識した状況での会話にまず慣れる メインは新卒就活生となりますが、私自身転職で苦労した経験がありますので転職を検討しておられる社会人の方のご相談もお持ちしております。 就職に関するどのような悩みも遠慮なくご相談ください。