P（ピー）｜上場人事

面接3,000件の上場人事。“通る準備”を一緒に設計。

はじめまして、上場企業の人事マネージャー P（ピー）です！ 新卒・中途あわせて面接3,000件以上を担当し、評価・研修、面接官育成にも関わってきました。 ここでは「どう話せば伝わるか」をいっしょに組み立てます。 匿名OK／守秘徹底。 平日20–23時・土日祝12–23時は原則当日返信です。まずは一言メッセージをください。目標と期限に合わせて、言い回し・順序・根拠づけまでしっかり整え、無理なく“通る準備”を進めましょう。 ＊簡単な実績＊ ・現役の人事部マネージャー（プライム上場企業・採用責任者） ・面接3,000件超（新卒・中途） ・採用系SNSフォロワー約6万人（X・TikTok合算） ・評価制度／研修設計／面接官育成の運用経験 ＊なぜココナラ？ 現場では「ここをこうしたら、印象が良くなるのに…」と感じても、立場上すべては伝えられません。ここでは受ける側の見方として、寄り添えうようにサービス提供したいと考えています。 ＊お約束 ・1件1件丁寧な対応を心掛けています。 ・プライバシーはお守り致します。（匿名OK）