001KAJI

情報格差を埋めます。経理の仕事、キャリア、転職の悩みごと

こんにちは。 "経理部長が話す経理キャリア" をご覧いただきましてありがとうございます。 経理や経営企画の仕事を経験して、30年になります。 転職やキャリア構築を考える時、情報格差があると怖いというお話しをします。 経理の業界や、経理実務の実際を知らずに、転職活動やキャリア設定をされて、失敗したという方が多いです。 ”こんなはずではなかった”と後悔されないためにも、知りたい情報、知るべき情報を知った上で、転職活動やキャリア検討をされたほうが、円滑に行えると思います。 こんな方に、是非聞いてほしいです。 ・経理3年目でこれからのキャリアパスを 　知りたい人 ・未経験で経理の仕事にチャレンジするには 　どうすればよいか悩んでいる人 ・経理の中でもどんなキャリアパスを経験すると 自分価値や給与が良くなるのか知りたい人 ・経理の中でもワークライフバランスが取れる 　仕事とは何か知りたい人。 　 業務経験 -売上債権業務 -仕入債務業務、資金繰り業務 -原価計算業務（仕組み作り含め） -予算編成業務 -月次/四半期/年次決算業務 -連結会計、子会社管理業務 -会計システム導入 　楽々精算等の経費立替システム 　勘定奉行等中堅会計システム 　SAP等ERPシステム -有価証券報告書開示 -経営へのマネジメントレポート作成 -IR・CSRレポート作成 -経理組織のマネジメント（規模、5人、10人、40人） 会社規模 ‐売上規模8000億の上場会社、150億の会社、2億の会社 では、経理業務や会計システムも異なります。 その経験を元にお話します。 経理の仕事に関わる人が少しでも笑顔になれたらと思います。 経理キャリアの選択、転職活動、職務経歴書の書き方、自己PRの書き方、模擬面接と、アドバイスさせていただいております。 どうぞよろしくお願い致します。