001KAJI

最終ログイン:3時間前
経理組織は人の成長が1番大切と考えます
男性
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情報格差を埋めます。経理の仕事、キャリア、転職の悩みごと

こんにちは。 "経理部長が話す経理キャリア" をご覧いただきましてありがとうございます。 経理や経営企画の仕事を経験して、30年になります。 転職やキャリア構築を考える時、情報格差があると怖いというお話しをします。 経理の業界や、経理実務の実際を知らずに、転職活動やキャリア設定をされて、失敗したという方が多いです。 ”こんなはずではなかった”と後悔されないためにも、知りたい情報、知るべき情報を知った上で、転職活動やキャリア検討をされたほうが、円滑に行えると思います。

出品サービス(4件)

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 20年

  • Google サイト 経験年数 : 10年

得意分野

  • ・経理のキャリアブランをアドバイスします。 5,000円〜

    社会人に成り立ての人から、キャリア数十年の方まで、これからの時代に求められる経理キャリアアップの方法や実情についてお話します。 現場経験30年、あなたの年代にあった視点、人材採用担当の視点からパーソナルキャリアをアドバイスさせていただきます。 知っているか、知らないかではその時点で有利にキャリアアップをできるか決まります。 その情報の格差を埋めて貴方の経理キャリアをお手伝いします。

    • 会計・経理
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    意図が分かりずらい職務経歴書は読み流されて不合格になることもあります。 やはり目にとまりやすい、読まれやすい、職務経歴書にはパターンがあります。 選考者の立場から経理未経験者、経理に従事している20代、30代、ミドルの方のキャリア志向をお聞きして、ポイントを押さえた職務経歴書を添削、完成させます。 今までの相談者様からは、書類選考通過率があがりましたとコメントを頂いています。

    • 経理・会計キャリア
    • 職務経歴書・転職

資格・検定

  • 日商簿記検定2級 取得年 : 1994年

  • 公認会計士短答式試験合格 取得年 : 2010年

評価