元公務員人事 しょう

【経歴】 ・政令市の人事課に５年間在籍、主担当として採用／人事異動／組織管理といった業務に従事 ・人事の他にも複数の事業課にて役所の業務を経験 ・３０代でメーカー企業の人事に転職 ★1,000人以上の新卒・中途採用の受験生を面接し、選考にも関わってきた経験から、公務員試験の面接、選考基準に精通しています。 ★人事異動、昇任考課、組織管理も行っていたため、役所の内情や公務員のキャリアといったことにも詳しいです。 ★一般的に難しいと言われる３０代で公務員から民間企業に転職した経験があり、転職についてもご相談に乗ることができます。 【就職／転職相談を始めた理由】 　公務員時代に採用の面接官をしていた際に、「すごく魅力的な人なのに伝え方がもったいないな…」と感じることや、誤った就活マナーが浸透したせいで円滑に面接が行えず、泣く泣く不合格とせざるを得ないケースがあるなど、もどかしい思いをすることもしばしば。 　立場上、そういった内容について情報発信をすることも、個別に相談に乗ることもできませんでしたが、民間企業に転職したことでそれらが可能になりました。 　また、転職に関する相談を受けることも多く、キャリアについて悩みを抱える方が多いという問題を解決したいと思っていました。 　そこで、「元公務員人事」という立場と、「公務員から民間企業に転職した」という両方の立場から、就活生やキャリアに悩む方をサポートさせていただければと考えています。