さにー 銀行副支店長&リードマネジメント

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さにー 銀行副支店長&リードマネジメント

人財開発コンサルタント/コーチング
30代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • 評価 1.0
  • フォロワー 2
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 月単価:120万円
  • 1週間の稼働日数:週5日以上
  • 1日の稼働時間:10時間以上
  • 稼働時間帯:平日日中、土日・祝日
  • 勤務場所:完全出社
スケジュール

平日

どんなお悩みも寄り添いお付き合いします!人間関係の悩み、仕事の悩み、すべて受けとめます!

はじめまして銀行で副支店長をしているさにーと申します。 銀行員歴17年。選択理論心理学と成功哲学を起点としたリードマネジメントを実践し、従業員一人一人と向き合い、目的を明確化することで、目標達成型組織づくり、人の辞めない組織づくりを実践しています。 大学卒業後、大手金融機関の管理職を数十年歴任。現在は100名の組織のNo.2としてマネジメントを行う傍ら、リードマネジメントをベースとした人財開発コンサルタントとして活動中。 私自身、選択理論心理学・成功哲学を学び、従業員、取引先、家族との関わり方が大きく変わりました。 例えば、成功哲学で学んだ、成功には全て「原理原則」がある。 選択理論心理学で学んだ、「他人と過去は変えられない。自分と未来は変えられる。」

出品サービス(3件)

ポートフォリオ

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職種・スキル

経験職種

得意分野

資格・検定

  • 金融渉外技能審査(FP1級) 取得年 : 2016年

  • 日商簿記検定2級 取得年 : 2008年

  • 宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者) 取得年 : 2011年

経歴

職歴

  • 金融業 2009年4月 現在

    ・支店 / 副支店長 2009年4月 現在

    支店の従業員100名のNo.2として、組織運営、マネジメントを実施中。 選択理論心理学を用いた部下との関わりを通して、部下の自己肯定感を高める組織づくりを実践。退職者の多い銀行という組織だが、人が辞めない組織づくりを実現。 また、成功哲学を用いた目的・目標達成の技術を取り入れることで、良好な人間関係を維持しながらも、目標達成をする組織を現実のものとしている。

評価