・採用知見、マネジメント、プロジェクト推進 5,000円〜

採用活動全般の知見のほか、組織マネジメント、プロジェクト推進、事業戦略、営業戦略を1から描き、実行、振り返り。1000社以上の経営ボードや人事、部門責任者と対峙して様々な組織課題や事業課題を把握しながら採用活動支援以外にも幅広く相談に乗ってきました。

・課題設定、リスク想定、早期リカバリー 5,000円〜

物事がスタックする要因分析や背景踏まえた解決すべき問題(課題)設定する力は比較的高いかと思います。

・エージェントDiv（人材紹介） / マネジャー(課長) / 法人営業 2007年5月 〜 現在

人材紹介サービスの営業マネジャー。ベンチャー、中小、大手様々な規模やステージならびに幅広い業界顧客を担当。停滞していた某地域を年間売り上げ3億から3年で8億へ。10名の組織から28名の組織へ拡大。本部最優秀マネジャー賞、最優秀グループ賞受賞。組織として5年間連続達成に貢献。過去受けもったメンバー全員が表彰台に立つ。 1000社以上の顧客、200名以上の経営ボードと対峙。採用課題のみならず、組織課題、事業課題、営業課題の相談を受けて、類似顧客事例やリクルートグループの事例やノウハウを提供。マネジメント領域はマーケット見立てからBSC、戦略立案、推進、アサインメント、KPI管理、1on1、エンパワーメント。200名規模の部横断プロジェクト推進、振り返り。得意なシーンは組織の立て直し、ボトムアップ、兆し展開から型化、リスクシナリオから事前打ち手設計とリカバリー。年間売り上げ目安20億程度。マネジメント人数常時10～15名、過去最大で28名。人と組織、事業が変化進化していく過程に喜びを感じる。困難や不利な状況から打開して景色を変えるのが好き。停滞・非活性人材が別人のように活躍人材へ変化し、成長するのがやりがい。

・Sales / 執行役員(VPofSales) / プロダクトマネージャー（PM）・プロダクトオーナー（PO）・法人営業・インサイドセールス・内勤営業・取締役・執行役員・中途採用 2024年10月 〜 現在

スタートアップ(新規事業開発コンサル、SaaS・BPaaSサービス)での執行役員(VPofSales)として、 事業オーナー、FS・ISのマネジメントを担い、事業推進と組織運営の両輪を担っています。 未上場、シリーズAフェーズのカオスな環境下で、6つの草鞋を履きながら事業と組織づくりに奔走しています。 ①執行役員（PL管理、事業オーナー、PdM、事業推進等）　 ②③FS営業マネジメント兼営業プレイヤー（戦略設計、ABM、KPI管理、クロス・アップセル、大手個社深耕等）、 ④ISマネジメント（ナーチャリング施策、リスト・トークスクリプト整備、KPI管理、ケーパビリティ底上げ、代理店管理等）、 ⑤採用・育成（要件定義、キャリア採用面接、業務委託管理、オンボーディング、エージェントコントロール等） ⑥イベント企画（ウェビナー、オフラインイベント、登壇者アテンド、モデレーター、展示会運営等） 今後は今までのキャリアを活かして事業や組織の立て直しを中心に貢献・チャレンジしていきたいと考えています。よろしくお願いいたします。 ◯提供できる価値 ・事業と組織の立て直し ・定量を起点とした分析・振り返り・戦略立案、計画策定など。 ・組織の再構築 ・採用、評価コンサルティング ・新規事業開発支援 ・マーケットリサーチ ◯仕事で大切にしていること -正しい選択かどうかより、選択を正しくする（成果が出るように磨いて導く） -悲観的にリスクも考えながら、大胆に推進する -勝負の神様は細部に宿る ◯知見（キーワード） 営業マネジメント、新規事業、定量調査、定性調査、マーケットリサーチ、インタビュー調査、研修、ワークショップ、人材育成、採用、評価・考課、 SaaS、コンサルティングサービス、マッチングサービス、BPass、プラットフォーム、オンラインセミナー、オフラインイベント、展示会運営など。 ◯使い慣れているツール Zoom、Slack、Hubspot、Google環境全般（過去Windows、現在Mac）。他ツールも使用可能です。