派遣社員で妊娠中の方、あるいは妊活中の方へ。
産休育休を取得できるのは正社員だけではありません。
条件がありますが派遣社員でも取得できます。
私は派遣社員で2回産休育休を取得しました。
産休育休を取得できれば、家計が助かるだけでなく、生まれてきた赤ちゃんをいずれ保育園へ預ける時にメリットがあります。
○今の状況で取得できるのかしら?
○取得するためにはどうしたらいい?
○派遣元には聞き辛い。
○派遣元の担当者からは取得できないと言われた。
○どう調べたらいいのかわからない。
主に、登録型派遣でお仕事されていて、
有期契約の方を対象に、
産休育休取得に向けてのポイントを
私の経験を元にお伝えしたいと思います。
【できないこと】
産休育休取得を保証することはできません。
社労士等の有資格者ではありません。
あくまで経験をもとにアドバイスさせていただきます。
お客様が雇用契約をしている派遣元、就業状況などによって取得ができない場合があります。
事前にお客様の就業状況をヒアリングさせていただきます。
ヒアリング内容をもとに、産休育休取得が困難と判断いたしました際には、アドバイスが出来かねますので、購入をキャンセルさせていただきます。
何卒ご容赦下さいませ。