《若手社会人》に関するお悩みの相談に乗ります。
「1000円で1週間トークルームにて相談し放題」という形式です。
★若手社会人からよくある相談
「営業成績で同期の中で一番になりたい」
「会社や同期と価値観や雰囲気が違い馴染めない」
「社内の人に言いづらい悩みがありモヤモヤしている」
「会社の評価や制度に納得感がない」
「とにかく仕事ができるようになりたい」
「早く出世をしたい」
「将来独立したいが、今の仕事が役立つ気がしない」
「希望外の部署に配属されてモチベーションが低い」
「嫌いな上司がいてモチベーションが上がらない」
「上司や客先のセクハラパワハラに困っている」
「想像していた仕事や風土と違って会社を辞めたい」
「私生活の出来事が仕事のモチベーションに影響してしまう」
★若手の管理者からよくある相談
「若手社員から次のエースを育てたい」
「新入社員の価値観や気持ちがわからない」
「今時の若者にとっての普通がわからない」
「若手社員のモチベーションを上げられない」
「若手社員の離職を止めたい」
若手社員のマネジメントを強みとして仕事をしています。『若手が幸せに働ける社会を作りたい』と考える中で「本人の悩み解決」や「上司が若手について理解をすること」が非常に重要なので、このサービスを提供しています。
その為「誰でも気軽に利用できる」×「自分の飲み会代にでもなればいいな」くらいの価格設定にしています。
相談にあたって、企業情報や個人情報の漏洩が起こらないようご注意ください。
