【ビジネスチームリーディング】組織力強化のための写真による対人関係リーディング

組織であれチームであれ、ビジネスの現場における人間関係は組織全体を左右する大きな要素です。 リーダーがメンバー各人の本質や特性を知ることで適切な役割分担と円滑な対人関係を構築でき、その結果組織力の向上と目指す成果へ導くことができます。 お互いがお互いを知るという事が強力な組織の基本です。 しかし自分の本質や特性、潜在的な特徴を完全に把握している人は少ない上、その術さえも知らないものです。 客観的な視点で人を把握する、それがビジネスリーディングです。 顔写真からリーダーを含めメンバー全員の奥底を垣間見て、その関係性をお伝えします。 元々このサービスは経営者、管理職、チームやプロジェクトのリーダー向けに開発したものですがリーダーに限らずメンバーの方も利用できます。 リーダーとそのメンバー4人（計5人）までの関係を顔写真からリーディングし、各人の特徴を鑑定しメールにて報告いたします。 25年以上の金融業界の営業で培った人間観察力と、催眠療法で芽生えた顔写真判定でこれまで多くのコンサルティングをしてきました。各種事業法人を中心に医療、学校、宗教の各法人トップからその従業員まで接し組織発展のお手伝いをしてきた経験を活かして、更なる貢献が出来ればと思っています。