新人サ責の実務チェックリスト全13章をお届けします 運営基準の根拠条文つき。印刷してそのまま使えます イメージ1
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新人サ責の実務チェックリスト全13章をお届けします

運営基準の根拠条文つき。印刷してそのまま使えます

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お届け日数
3日(予定)

サービス内容

訪問介護のサービス提供責任者(サ責)になったばかりの方、業務の抜け・漏れが不安な方へ。 介護福祉士で、サ責実務2年・指導経験があり、現在は訪問介護事業所併設のサービス付き高齢者向け住宅で所長をしている出品者が、現場で使える形に整理した実務チェックリスト【完全版】です。 骨格は、厚生労働省「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年厚生省令第37号)第28条第3項に定められたサ責の8業務。各章に根拠条文を明示し、末尾に参考文献・公的資料のリストをつけています。 【収録内容(全13章)】 1. 1日の基本の流れ 2. 新規受付 〜 サービス開始まで 3. アセスメントで聞き漏らさない項目 4. 訪問介護計画書 作成チェック 5. シフト調整・ヘルパー手配 6. ヘルパーへの指示・指導 7. モニタリング 8. サービス担当者会議の準備 9. 記録・申し送り 10. 事故・ヒヤリハット・苦情の初動 11. 虐待防止・身体的拘束・ハラスメント・感染症と業務継続 12. 毎週・毎月の定例チェック 13. 1か月ごとの自己チェック 【納品形式】 PDF(印刷用)とWord/DOCX(自事業所向けに編集できる形式)の2ファイルを、購入後にトークルームでお送りします。 【ご注意】 ・本資料は実務の一般的な型を示すものです。各事業所の規程と、指定権者(都道府県・指定都市・中核市)の条例・指導内容が優先されます。お使いの前に、必ず最新の条文と自治体の基準をご確認ください。 ・法令の最終判断、行政対応、個別の利用者様に関する判断を行うものではありません。 ・購入者ご本人(および同一事業所内)での利用に限ります。転売・再配布・インターネット上への転載はご遠慮ください。 計画書の書き方やシフト調整など、個別の状況に合わせた相談をご希望の場合は、別途出品中のビデオチャット相談(60分)もご利用いただけます。

購入にあたってのお願い

デジタル資料の販売です。購入後、トークルームにPDFとWord(DOCX)の2ファイルを添付してお送りします。ファイルが開けない場合は、形式や環境をお知らせください。 内容についての簡単なご質問はトークルームでお受けしますが、個別の利用者様の計画書作成代行や、法令・行政手続の専門判断は行いません。
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