提出漏れゼロへ！社員の産休・育休手続きを代行します

「社員から妊娠報告を受けたけれど、毎月いつ・何を提出すればいいのか追いきれない…」 「スケジュール表を見ても、普段の仕事に追われてうっかり期限を過ぎてしまいそう…」 「提出期限を1日でも過ぎたら、国からもらえる給付金や免除のお金が入らなくなるって本当…！？」 そんな中小企業の社長様・総務担当者様へ。 単なる「スケジュールの作成」にとどまらず、 「毎月の提出期限やタスクを事前に通知・リマインドする専用デスクとして御社の実務をサポートいたします！ メッセージ（チャット）でのやり取りがメインですが、「話して整理したい」という方は、ご希望に応じて【10〜15分程度の事前お電話ヒアリング】も可能ですのでご安心ください。 ■ こんなお悩み、ありませんか？ ・日々の業務が忙しく、毎月の手続き期限を忘れてしまいそうで不安 ・「提出期限遅れ＝給付金やお子さんの手当が入らない事故」を絶対に防ぎたい ・社労士さんは手続きをしてくれるが、毎月の「社内タスクのリマインド」まではやってくれない ・専任の総務スタッフを1人雇う余裕（月20万〜30万円）はない… ■ 提供できること（初回お試し＆ご相談） 現在の状況ヒアリング（チャットまたは10〜15分程度のショートお電話） すり合わせ ※ 本サービス（5500円）は「現在の状況整理・初回相談」となります。 ※ 産休・育休が終わるまで毎月の定期リマインドや継続的な進行管理を受けるには、別途「月額サービス（月額33,000円/税込）」へのご登録が必要となります。 ■ 「月額33,000円・期限管理デスク（継続リマインド代行）」のご案内 「産休・育休が終わるまで、毎月うっかり事故が起きないようリマインドし続けてほしい！」という企業様には、初回の状況整理後に月額33,000円の『期限管理デスク（継続サポート）』（個別お見積もり）をご案内いたします。 ★総務スタッフを月20万円以上で雇うより、圧倒的に低コスト！ ★毎月の期限前にあらかじめ通知が届くため、提出漏れ・手遅れのリスクをゼロに近づけることができます。 一人で抱え込まず、まずは一度メッセージからお気軽にご相談ください！