20代会社員の仕事の悩みを一緒に整理します

はじめまして。「25歳のおれへ。/20代会社員相談室」です。 このサービスは、仕事に悩んでいる20代会社員の方と1対1でお話しし、頭の中にある不安やモヤモヤを整理するためのオンライン相談です。 「上司への報告が怖い」 「仕事で怒られると、必要以上に引きずってしまう」 「頑張っているつもりなのに評価されない」 「同期と比べて、自分だけ遅れている気がする」 「今の会社を辞めるべきか分からない」 「転職したいけれど、本当に転職が正解なのか分からない」 「このまま会社員を続けていていいのか不安」 そんな悩みを、一人で抱えていませんか。 私自身、会社員として20年以上働き、20代の頃には同じように、上司からの評価、仕事の失敗、異動、将来のキャリアなどで何度も悩んできました。現在は管理する立場となり、若手社員と接する側から会社を見る機会も増えました。 そこで分かったのは、20代の頃に見えていた「会社」と、管理する側から見える「会社」は、かなり違うということです。 例えば、本人は「自分は評価されていない」と感じていても、上司側ではまったく別の見方をしていることがあります。逆に、本人が努力しているつもりでも、その努力が評価につながりにくい構造になっていることもあります。 この相談では、私から一方的に「こうすべきです」と正解を押し付けることはしません。 まず、今何が起きているのかを聞かせてください。 そのうえで、 ・本当に困っていることは何なのか ・自分で変えられること、変えられないことは何か ・上司や会社側から見るとどう見えている可能性があるか ・転職する／残る以外に選択肢はないのか ・明日から何を一つ変えてみるか といったことを一緒に整理していきます。 話がまとまっていなくても大丈夫です。 「とにかく会社がしんどい」「何に悩んでいるのか自分でもよく分からない」という状態でも構いません。話しながら整理していきます。 【こんな方におすすめです】 ・上司との関係に悩んでいる ・報告、相談、会議が怖い ・評価や昇進に納得できない ・仕事に自信をなくしている ・転職するか迷っている ・将来のキャリアが見えない ・身近な人には仕事の話をしづらい 私が20代だった頃、「こういう相手と話せたらよかった」と思える相談を目指しています。 会社員として長く働いてきた側、そして現在は管理する側、その両方の視点を使って、一緒に考えます。 ※本サービスは、転職・昇進・収入アップなどの結果を保証するものではありません。 ※医療・法律・専門資格を必要とする相談については対応できません。 ※やり取りはすべてココナラ内で行います。 この内容なら、単なる「話を聞きます」ではなく、**「現役管理職だからこそ提供できる視点」**が商品価値として出る。