外資系企業で働く中で生まれる、モヤモヤや不安を電話でお聞きします。
「外国人上司との関係が難しい」
「評価に納得できない」
「英語会議で発言できず落ち込む」
「突然の組織変更やレイオフが不安」
「営業Quotaが厳しい」
「転職すべきか迷っている」
そんなとき、一人で抱え込まず、外資での実務経験がある相手と状況を整理しませんか。
【ご相談例】
・外国人上司や海外チームとのコミュニケーション
・評価面談、役割変更、社内政治への向き合い方
・英語会議やプレゼンへの不安
・組織変更、レイオフ、キャリアの先行き
・Sales/BD/AM/CSの目標やプレッシャー
・外資に残るか、転職するかの迷い
・家族や同僚には話しにくい悩み
準備資料は不要です。お話を伺いながら、事実・感情・選択肢を切り分け、次に考えることを一緒に整理します。結論を押し付けるのではなく、経験者・ビジネス側の視点から質問し、ご自身で判断しやすい状態を目指します。
英語が流暢かどうかだけで、人材の価値は決まりません。成果、強み、専門性をどう伝え、どう働くかという視点を大切にしています。
※法律・税務・医療・心理療法・ハラスメント調査ではありません。会社との代理交渉、結果の保証も行いません。
お電話の冒頭で、以下を分かる範囲でお聞かせください。
①現在の状況
②いちばん困っていること
③今回の電話で整理したいこと
会社名や個人名は伏せて構いません。社外秘情報、顧客情報、個人情報は共有しないでください。
本サービスはキャリア・職場のお悩み整理です。法律・税務・医療・心理療法、ハラスメントの認定や調査、会社との代理交渉は行いません。心身の安全に関わる緊急性がある場合は、公的窓口や医療機関など適切な専門窓口をご利用ください。