採用担当者が応募書類を丁寧に添削します

新卒の就職活動から、第二新卒、中途、40代・50代の転職まで、履歴書・エントリーシート・職務経歴書を採用担当者の視点で添削します。 採用責任者として、年間1万件規模の応募を扱う採用組織の運営や、年間数百名規模の面接に携わってきました。実際に書類を確認してきた経験をもとに、「採用担当者が短時間で読んでも、経験・強み・応募意欲が伝わるか」という視点で具体的に改善します。 【基本料金に含まれる内容】 ・応募書類1点の添削（A4・4ページまで） ・文章表現、構成、読みやすさの確認 ・志望動機、自己PR、職務要約などの改善提案 ・採用担当者から見た良い点と気になる点のコメント ・納品後1回までの質問、再確認 対象書類は、履歴書・エントリーシート・職務経歴書のいずれか1点です。 【このような方におすすめです】 ・初めて応募書類を作る新卒の方 ・書類選考が通らず、改善点を知りたい方 ・経験が多く、何を強調すべきか迷っている方 ・転職回数、離職期間、短期離職の伝え方に悩んでいる方 ・採用担当者に伝わる自己PRや志望動機を作りたい方 【サービスの流れ】 1．応募書類と必要事項をお送りください 2．内容を確認し、必要に応じて質問します 3．原則3日以内に添削結果は、修正案とコメントが分かるファイル形式で納品します 4．ご質問や修正後の再確認に1回対応します 個人情報を削除した書類でも対応可能です。事実と異なる経歴の作成や、選考通過・内定の保証はできません。