ミドル世代からのキャリア価値を再発見します

キャリアを考えるときに正解を探していませんか？ AIやインターネットで情報を集めれば、多くの選択肢を知ることはできます。 しかし、情報は「一般的な答え」であって、「あなた自身の答え」ではありません。 本当に必要なのは、「どんな情報を集めるか」ではなく、「自分は何を知る必要があるのか」を理解することです。 本プログラムは、「正解を探すのではなく、自分だけの価値を見つける」 キャリア戦略を考えるプログラムです。 このようなお悩みはありませんか？ ✓ 定年前後の働き方に漠然とした不安がある ✓ 転職したいけれど、自分の強みがわからない ✓ これまでの経験をどう活かせばいいかわからない ✓ このまま会社に勤め続けるだけでいいのか考えている ✓ 「経験はある」と言えるが、価値として説明できない ✓ これからの10年・20年のキャリアを考えたい その経験、本当に"過去"ですか？ 40代・50代になると、多くの方がこう言います。 「こんな経験をしてきました。どこで活かせるのかわかりません。」 「これといった強みがありません。」 「会社で当たり前に仕事をしてきただけです。活かせるか判断してほしいです。」 しかし、雇用する立場から見ると、本当に知りたいのは職歴ではありません。 企業は、あなたの経験をどう活かせるかを一緒に考えることはあっても、あなた自身のキャリアを設計することまではできません。 だからこそ、自分の経験をどう活かし、どんな価値を提供できるのかを、自分自身の言葉で考えることが大切です。 「あなたは、誰に、どんな価値を提供できる人なのか。」 そこが言語化できている人ほど、転職だけでなく、社内での役割、副業、定年後の働き方まで選択肢が広がります。 「このプログラムで目指すこと」は単なる職務経歴書の添削ではありません。 これまで積み重ねてきた経験を振り返り、 あなたが提供できる価値を一緒に言語化していきます。 「経験」を「選ばれる価値」へ。それが、このプログラムの目的です。 全２回（１回１時間×２回）のプログラムになります。