「なぜ不採用なのか分からない」「PFに何を載せればいいのか迷う」「人事が見ているポイントを知りたい」——そんな悩みを解決します。
私は現在、ゲーム業界で採用担当をしている現役人事です。日々、膨大な数のESやポートフォリオに目を通し、面接で合否の判断を下しています。その立場から見ていると、学生や転職希望者の多くが「ここさえ直せば通るのに」というポイントを、ことごとく外してしまっているのが正直な印象です。その差を埋め、あなたの魅力を採用担当に刺さる言葉に変換します。
初回のご相談・添削は1,500円から承っています。まずは気軽にお試しください。
提供しているサービスは主に3つです。
1つ目は、ES・志望動機書の添削です。論理的な整合性と、業界への熱意をきちんと言葉にできているかを見ていきます。
2つ目は、ポートフォリオ添削です。ゲーム企業の人事がどの作品をどう見せれば「採用したい」と思うのか、優先順位や魅せ方をアドバイスします。
3つ目は、模擬面接・面接対策です。「なぜウチなの?」という核心を突く質問への答え方を一緒に作り、模擬面接を通じて受け答えを磨いていきます。
依頼の流れとしては、まずご購入後に志望職種や今の悩み、提出書類などを送っていただきます。それをもとに、採用担当者ならどう判断するかという視点で赤ペン・改善案をお伝えし、その後修正内容を最終確認する、という流れです。
現役の人事だからこそ、綺麗事ではないリアルな採用基準をお伝えできますし、どこを直せば「会いたい」と思わせられるか最短ルートでお伝えできます。制作物に対して、採用担当者としての忖度なしの本音を届けます。
なお、個別の企業の選考状況についてはお答えできません。また、公序良俗に反する内容や、事実と異なる内容を含む書類の添削はお断りしています。
・志望している職種(プランナー/エンジニア/デザイナーなど)
・新卒か中途か
・現在お持ちのES、ポートフォリオ、志望動機書など(あれば)
・特に不安に感じている点や、重点的に見てほしいポイント
情報が多いほど、的確で具体的なフィードバックをお返しできます。まだ何もできていない、という段階でのご相談も歓迎していますので、お気軽にお声がけください。
フィードバックは、目安として購入後2〜3日以内にお届けします。内容によって前後することがありますので、お急ぎの場合は事前にご相談ください。
やり取りはメッセージ上でのテキストベースを基本としています。オンラインでの面談をご希望の場合は、その旨お伝えいただければ日程を調整いたします。
なお、選考の合否を保証するものではない点、ご了承のうえご購入いただけますと幸いです。あくまで「通過率を高めるための客観的な視点」を提供するサービスとなります。