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チームビルディングで連帯感向上させます
会社での上司、同僚、部下、後輩との関係が気になるあなたへ
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褒める、叱る、距離感、率先垂範など人それぞれの指導方法は多岐にわたりますが、一辺倒な指導やコミニュケーションの取り方では会社への業績貢献は難しくなって来ています！
今、あなたのやり方、接し方をこっそり見直しませんか？特に20から30名の部下や得意先などをお持ちの方には的確な指導方法を教えれます！
購入にあたってのお願い
対象者の詳しい情報開示をお願いします。
現在の問題点や悩みなども記載頂ければ具体的な指導方法や接し方をレクチャーします！