労働審判を考えているけれど、何から始めればよいのか分からない。そんな方へ。
労働審判は弁護士なしでも争えます。
残業代請求、給与カット、不当解雇、
ハラスメントなど、職場でのトラブルについて
労働審判を検討されている方の「最初の整理」を
お手伝いします。
労働審判は、原則として3回以内の期日で結論を
目指す制度であり、第1回めの準備が
最重要とされています。
本サービスでは、制度の概要や準備の進め方
などの一般的な情報をご案内し、今後の対応を
整理するお手伝いをいたします。
【こんな方におすすめ】
・労働審判の仕組みがよく分からない
・何を準備すればよいか知りたい
・手元の資料をどう整理すればよいか迷っている
・弁護士へ相談する前に状況を整理したい
・今後の進め方を考えたい
【サポート内容】
① 労働審判制度に関する一般的な説明
② 証拠資料や関連資料の整理方法のご案内
③ 現在の状況の整理と今後検討すべき選択肢のご案内
④ 法テラスなどの専門機関の利用方法のご案内
⑤ 労働問題に関する情報収集のサポート
【大切なお知らせ】
私は弁護士ではありません。
本サービスは、一般的な情報提供および状況整理の
お手伝いを目的としております。
法律相談、法的判断、訴訟代理、交渉代理、
申立書作成代行その他の法律事務は行って
おりません。
具体的な法的判断や権利関係の確認が
必要な場合は、弁護士その他の専門家へ
ご相談ください。また、本サービスは結果を
保証するものではありません。
ご相談内容によっては、
私の対応範囲を超えると判断し、専門家への
ご相談をおすすめする場合がございます。
あらかじめご了承ください。
労働審判を弁護士なしで争った知識と経験を
もとに、皆さまが次の一歩を踏み出せるよう
お手伝いいたします。
まずはお気軽にメッセージください。
一緒に状況を整理していきましょう。