SES事業の立上げ相談に乗ります

【SES事業の立上げ・営業相談に乗ります】 SES事業を4名体制で立ち上げ、最終的に60名規模まで組織を拡大した経験があります。 私は人材派遣会社で営業・営業部長・キャリアコンサルタントを経験後、SES事業会社を創業し、営業、採用、BP開拓、組織運営、経営まで一貫して携わってきました。 SES事業は参入障壁が低い一方で、 ・営業先が開拓できない ・BP開拓の方法がわからない ・エンジニア採用ができない ・単価交渉が苦手 ・待機エンジニアが増えてしまう ・組織が大きくならない といった課題に直面するケースが少なくありません。 私自身も数多くの失敗と試行錯誤を経験してきました。 そのため、机上の空論ではなく、実際に事業を運営してきた経験をもとにアドバイスいたします。 【こんな方におすすめ】 ・これからSES事業を立ち上げたい ・SES事業を始めたが売上が伸びない ・営業方法やBP開拓に悩んでいる ・エンジニア採用について相談したい ・SES事業の運営について相談したい ・経営者目線の意見を聞きたい 【相談可能な内容】 ✅ SES事業の立ち上げ ✅ SES営業 ✅ BP開拓 ✅ エンジニア採用 ✅ 単価交渉 ✅ 組織運営 ✅ 事業計画 ✅ 人材ビジネス全般 【私の経歴】 ・人材派遣会社にて営業、営業部長を経験 ・SES事業会社を創業 ・4名から60名規模まで組織を拡大 ・営業、採用、経営を一貫して担当 ・ベトナムにてIT人材紹介事業および受託開発会社を経営 まずはお気軽にご相談ください。 「こんな内容でも相談していいのかな？」という段階でも歓迎しております。