求人票のプロが採用業務のAI活用を教えます

「求人票を書く時間がない」「スカウト文が毎回ゼロから」「面接準備がいつも直前」。 採用の実務は“書く仕事”の連続です。ここをChatGPTやClaudeに任せられれば、作業時間は半分になります。 ただ、AIにそのまま「求人票を書いて」と頼むと、どこかで見たような薄い文章しか出てきません。 AIに採用の仕事をさせるには「何を渡して、どう指示するか」の設計が必要です。 私は上場企業グループの採用実務に携わりながら、中小企業向けの求人票改善を行っています。 その現場で実際に使っているプロンプト（AIへの指示文）を、御社用に調整して納品します。 【納品物】 ■採用業務AIプロンプト集（コピペでそのまま使えます） ・求人票ドラフト作成（職種情報を入れると叩き台が出ます） ・スカウト文の個別カスタマイズ ・面接質問リストと評価メモの整理 ・応募者への返信文テンプレート ■運用手順書（ChatGPT・Claude両対応／無料プランでも使えます） 【進め方】 1. ヒアリングシートにご記入（業種・職種・採用の困りごと） 2. 御社向けにプロンプトを調整 3. 納品＋使い方の質問対応（納品後1週間） 特別なツールの契約は不要です。今お使いのChatGPTやClaudeが、そのまま採用の仕事道具になります。 「AIをどう使えばいいか分からない」を、「明日から採用業務で使える」に変えます。