ご覧いただきありがとうございます。
外資系グローバル医療機器メーカー(MedTech企業)にて、臨床開発(Clinical Affairs)部門のグループマネージャーを務めております。
私自身、過去に大手CROでの勤務経験があり、そこからメーカー(委託側)へ転職しました。現在は現役のマネージャーとして、チームの組織マネジメントや、採用面接の選考にも直接関わっています。
「そろそろ受託(CRO)ではなく、当事者(メーカー)として臨床開発を動かしたい」
「でも、メーカーへの転職の壁をどう突破すればいいか分からない…」
そう悩んでいるCRAやPL(プロジェクトリーダー)の方は非常に多いですが、一般的な転職エージェントは「臨床開発の現場のリアルな力学」までは把握していません。
本サービスでは、利害関係のない第三者の立場から、メーカーの面接官が「CRO出身者のどこを見ているのか」「どういうアピールが刺さるのか」を、現役ならではの【リアルな視点】でお伝えします。
「今の経歴でメーカーに行けるか知りたい」「今後のキャリアの可能性を探りたい」という検討段階の方も大歓迎です。
【このようなお悩み・ご相談に応じます】
・CROでの経験を、メーカーの面接官に響く実績としてどう言語化すべきか
・メーカーの臨床開発職が求める本当の人物像やスキルセット
・グローバル共同治験やベンダーコントロール経験の効果的なアピール方法
・外資系医療機器メーカーの働き方、カルチャー、求められる英語力のリアル
【サービスの流れ(一問一答形式)】
1. ご購入後、現在の「ご経歴」と「具体的なご質問・お悩み」をメッセージにて【3問まで】お送りください。
2. いただいた内容に対し、じっくり深掘りした具体的なアドバイス・回答をテキストにてお返しいたします。
【ご購入にあたってのお願い】
⚠️ 現役でマネジメント業務を行っているため、日中の即時返信やチャットラリーは対応できかねます。基本的に【平日の夜間(21時以降)】または【週末】に、じっくりと時間をかけて濃い回答をさせていただきます。スピード重視ではなく「質の高いアドバイス」をお返しするスタイルですのでご了承ください。