各コンサル元社員へのインタビューを設定します

コンサル転職前に「リアルな情報」を知りたい方向けのサービスです。 求人票や口コミサイトでは分からない、実際の働き方・職場の雰囲気・評価制度などを、志望企業の元社員へ直接インタビューできます。 会社ごとに文化が異なるコンサルティング業界では、「入社してみたら文化に合わず短期退職となった」「別のファームに移ったら自分にマッチしてパフォーマンスが上がった」といった声をよく聞きます。 入社前に自分に合う文化のファームを選ぶには、意思決定前の一次情報が重要です。 一方で、一様な言語化が難しい「文化」を、入社前に把握するのは困難です。 そのような中、フラットな意見提供が可能な”元社員”が提供する情報は、その会社の文化の見極めに役立ちます。 本サービスでは、あなたの大手、ブティック問わずあなたの志望企業の元社員を独自ネットワークから探し、フラットな形で話を聞ける機会を提供します。 【ご利用の流れ】 ①「見積もり・カスタマイズ相談」からご連絡ください【購入者様】 以下の内容をご共有ください ・志望企業名 ・部署 / 職種 ・聞きたい内容 ・ヒアリング希望時期 ②該当人材の探索（1週間程度）【私】 弊社データベースおよびネットワークから、条件に合う元社員の有無を確認します ※該当者が見つからない場合は、その旨お伝えします ③実施可能な場合、お見積もりをご提案【私】 ・30分インタビュー：1,500円 ・日程候補などをご案内 ④インタビュー実施（ココナラの会議ツール）【購入者様、私】 購入者様・元社員・私の3名で実施します ※私は簡単な進行のみ行い、内容には介入しません ⑤議事メモ納品【私】 インタビュー内容を整理し、後日データでお渡しします 【本サービスの特徴】 ・志望企業の元“中の人”から直接話を聞ける ・転職エージェントを介さないフラットな情報取得 ・意思決定の精度を高め、ミスマッチを防止 【こんな方におすすめ】 ・志望企業の内情を事前に知りたい ・口コミサイトの情報に不安がある ・転職で失敗したくない ・現場のリアルな話を重視したい 転職は大きな意思決定です。 「入社後に後悔する」を減らすための判断材料としてご活用ください。