あなたの強みを1on1セッションで発見します

診断ツールを使ったことはありますか？ ストレングスファインダー、MBTI、エニアグラム…… ツールは「あなたはこういう人です」と教えてくれます。 でも、あなたはその結果にどの程度納得できていますか？ そもそもツールは統計学です。本当のあなたをツールは見てくれるのでしょうか？ このサービスは、その"その先"を一緒に掘り出す60分です。 ◆ 私について 中高一貫校で12年間教壇に立ち、同時に9年間教員採用担当を務めてきました。 1つのポストに50名超が応募し、面接まで進めるのは6名。採用するのは1名。倍率50倍以上の選考を、ずっと「評価する側」として見てきました。 その経験でわかったことがあります。 落ちる人の多くは、強みがないのではない。 「自分の強みがどこにあるか」をわかっていないだけだ、と。 一方で私は、教員として卒業生60名超の就活・転職をサポートし、約50%が第一志望の内定を獲得しています。 共通していたのは、「本当の動機と強みを理解していた」という点でした。 ◆ ツールと私の違い ストレングスファインダーなどの診断ツールは「あなたはこういう人です」と結果を渡します。 私が提供するのは、その先です。 STEP 1「発見」── 対話で、自分でも気づいていなかった強みを掘り出す STEP 2「解釈」── なぜその強みが生まれたか、根拠を一緒に言語化する STEP 3「変換」── 採用担当視点で「面接・ESで刺さる言葉」に翻訳する ◆ セッション内容（60分・ビデオ通話） 前半30分｜発見フェーズ 過去のエピソード・経験をヒアリング。「なぜ？」を重ねて、本質的な強みと価値観を掘り出します。 後半30分｜言語化フェーズ 発見した強みを整理し、「採用担当が聞いたときに刺さるか」の視点でフィードバック。就活・転職どちらの文脈でも使える言葉に変換します。 セッション後（48時間以内） 当日発見した「あなたの強みと価値観のまとめ」をテキストでお送りします。 ◆ 料金と価値について 診断ツールはアンケートに答えると結果レポートが届きます。対話はありません。 このサービスは同じ価格で、60分のマンツーマン対話＋採用担当視点のフィードバックがついてきます。 現在はモニター価格での提供です。レビューが増えた時点で順次価格を改定します。