長所や人柄を上手くPRできる職歴書へ。添削します

はじめまして。 沖（おき）と申します。 普段は事務系総合職の採用業務をしています。 20代〜30代の中途採用をメインに担当しております。 【採用担当として応募書類に感じること】 ・ただの業務の羅列になってしまっている ・できることはあるはずなのに、人柄や強みが伝わらない とても、もったいないと感じています。 採用担当者が書類を見て、 「この人が働いている姿」を想像できると 面接官が前向きな印象を持ったまま、面接に進んでもらえる可能性が高まります。 【こんな人向けです】 ・数字で語れる実績が少ない ・華やかな経歴ではないと感じている ・真面目にやってきたと思うけど自信が持てない ・無理に数値化しようとして、逆に薄くなっている気がする 「実績」は、必ずしも売上◯％アップのような数字だけではありません。 仕事への向き合い方 工夫したこと 周囲との関わり方 そこにも、ちゃんと価値があります。 ヒアリングを通して、 あなたの経験の中から“PRできるエピソード”を一緒に見つけます。 【このサービスで提供できること】 ・ヒアリングで経験の掘り起こし ・職歴書の添削。 ※ゼロからの作成は行なっていません。 【購入後の流れ】 ① 職歴書データをお送りください あわせて以下をお知らせください。 ・志望職種 ・志望業界（決まっていれば） ・職歴書で特に悩んでいる点 ・このサービスを選んだ理由 ↓ ② ヒアリング日程の調整をします。 ↓ ③ ヒアリング当日 ・ココナラのビデオチャットを使用 ・カメラオフで行います（顔出し不要） ・職歴書をもとに、PRにつながるエピソードを一緒に整理します ・時間は50分を設定していますが、状況により早めに終了する場合もありますのでご了承ください。 ↓ ④ 3日以内に添削データを納品