「このまま定年まで、死んだ魚のような目で働き続けるのか……」 「昇進の道は閉ざされ、後輩に抜かれ、社内に居場所がない」 「異動希望は通らず、パワハラにも耐え、ただ時間が過ぎるのを待っている」
はじめまして。自動車部品メーカー最大手で現役の課長を務めております。 実はこれらすべて、私が50歳前後で実際に経験してきたことです。
私は30代で激務から逃げるように異動し、40代ではパワハラを受け、重要な役員報告で大失敗を犯しました。50歳で昇進候補から外れた時は、自分の価値がすべて否定されたような絶望を味わいました。
しかし、そこから「会社に依存しない自分」を作るために、中小企業診断士やキャリアコンサルタントの資格を取得し、投資や副業、日米でのマネジメント経験を再定義しました。その結果、今では会社での役職に縛られない「個としての自信」を取り戻しています。
本サービスは、かつての私のように「社内で袋小路に入ってしまった方」のための、極めて現実的な戦略会議です。
【このサービスで得られること】
* 「負の経歴」の資産化： 挫折や失敗を、次のキャリアや副業に活かせる「独自の強み」へと変換します。
* 社内サバイバル術： 現役課長の視点から、メンタルを削らずに定年まで（あるいは転職・独立まで）をどう立ち回るかアドバイスします。
* 会社外の収益ロードマップ： 投資や副業、資格取得など、あなたの現状に合わせた「社外の柱」の作り方を共に考えます。
【こんな方へおすすめ】
* 役職定年が見え、モチベーションが維持できない。
* 上司との折り合いが悪く、毎日会社に行くのが苦痛。
* スキルアップしたいが、何から手をつければいいか分からない。
* 「50代からの副業」に興味があるが、現実的な一歩が踏み出せない。
同じ痛みを通過してきた私だからこそ、あなたの心に寄り添い、綺麗事ではない「明日から使える戦略」を提示できます。
【相談の流れ】
1. 現在の状況・お悩み（社内の人間関係、キャリアの不安等）をヒアリング
2. あなたの強みと「武器になる経験」の棚卸し
3. 3年後を見据えた具体的なアクションプランの提案
あなたの「黒歴史」は、見方を変えれば最強の武器になります。 一度、肩の力を抜いてお話ししてみませんか？
守秘義務は遵守しますので、安心してお話しください。
まずは気楽に趣味の話でもしながら、体験会へご参加ください。
