求人票・採用文作成｜中小企業の採用文章を改善します

【中小企業の採用がうまくいかない原因は「文章」にあります】 「求人を出しても応募が来ない」 「応募が来てもミスマッチが多い」 「大手企業に人材を取られてしまう」 こうした悩みを持つ中小企業は少なくありません。 しかし多くの場合、問題は条件や知名度ではなく、求人票の伝え方です。 中小企業には ・仕事のやりがい ・裁量の大きさ ・成長機会 など、本来強みがあるにもかかわらず、 求人票がテンプレ文章のまま埋もれているケースがほとんどです。 本サービスについて（1職種ごとに対応） 本サービスでは、 1職種ごとに求人票・採用文章をリライト/代理作成します。 私は ・Webマーケターとしての実務経験 ・中小企業診断士としての経営・組織理解 この2つを活かし、 「応募につながり、かつミスマッチを防ぐ文章」に設計し直します。 対応内容の例 ・求人票の全面リライト ・職種ごとの魅力・役割の言語化 ・向いている人／向いていない人の明確化 ・中小企業ならではの強み整理 ・応募者目線を意識した文章設計 ・正社員・未経験・即戦力・アルバイト すべての採用形態に対応可能です。 このサービスが中小企業向けな理由 中小企業の採用は ・人事専任がいない ・忙しくて見直す時間がない ・何が正解かわからない こうした状況が前提にあります。 だからこそ、 「求人票を変えるだけで結果が変わる余地」が大きいのです。 求人媒体を増やす前に、 まずは文章を見直すことをおすすめします。 ■料金について ・文字単価：1文字2円（税抜） ・1職種ごとに対応 例） 2,000文字：4,400円（税込） 3,000文字：6,600円（税込） 4,000文字：8,800円（税込） ※複数職種・1社まとめての場合は割引見積もりのご相談可能です。 ※最低価格3,000円～(税別) ■オプション（必要な方のみ） ・採用ターゲット整理＋求人構成設計 ・既存求人票の改善ポイント整理 ・採用全体の相談（媒体・打ち出し） ■こんな企業様におすすめです ▸中小企業・ベンチャー企業 ▸採用担当が兼任・不在 ▸大手に人材を取られて悩んでいる ▸応募数・質の両方を改善したい ※地方企業のご相談も対応可能です。 ご相談からでも構いませんのでご連絡のほどお待ちしております。