「応募者一人ひとりと向き合いたいけれど、時間が足りない」
「書類だけでは人柄や考え方が分からない」
そんな採用担当様・事業主様向けのサービスです。
本サービスでは、採用の１次面接を私が代行し、
書類選考だけでは見えない応募者の雰囲気・価値観・受け答えの姿勢などを
丁寧にヒアリングします。
面接後は、
・応募者の人柄やコミュニケーションの印象
・考え方や仕事へのスタンス
・気になった点や強み
などをまとめてご報告いたします。
「全員と面接する時間はないけれど、ミスマッチは防ぎたい」
「二次選考に進める候補者を、ある程度絞りたい」
そんな方におすすめです。
採用の最初の一歩として、
貴社・貴事業の採用をサポートいたします。
※１次面接の代行はオンラインのみとなります。
対面での面接代行は行っておりませんのでご了承ください。
初めてご利用いただく方は、最初にビデオチャット等でお打ち合わせのお時間をいただきます。
（事前に会社名や事業内容等をお伝えいただけると、スムーズなお打ち合わせが可能です。）
お打ち合わせでは、下記内容等のすり合わせを行います。（30分程度）
・どのような方を採用したいのか
・応募者に求めるスキルや経験
・必須条件、NG条件
・予想される応募者からの質問への回答例
※最終的な合否の判断は致しかねます。
あくまで、応募者と話をした所感をご報告させていただきます。
