▪️新人店長さんへ
売上・人材育成・数字管理…どれから手をつければいいのか、迷っていませんか?
私もかつて店長時代に同じ悩みを抱え、数字と人の間で苦しんだ経験があります。
その後、小売業で数十店舗を統括するエリアマネージャーとして売上・粗利・人件費・在庫管理を改善し、新人店長や社員の育成も数多く担当してきました。
さらに現在は外資系企業に勤務し、グローバルで通用する改善手法も学んでいます。
▼こんな方におすすめ
店長になったばかりで何から手をつければいいかわからない
売上や人件費など「数字の見方」に自信がない
部下との接し方や育成で悩んでいる
上司や本社からのプレッシャーに押しつぶされそう
♦︎ご提供できること
課題を一緒に整理し「優先順位」を明確に
すぐに実行できる改善アクションを提案
ご希望に応じて「相談まとめ」「数字管理フォーマット」も納品
現場を知る視点×外資系の改善ノウハウで、机上の空論ではないアドバイス
---最後に---
店長という役割は「数字」と「人」の両方を背負う大変な仕事です。
でも、最初から完璧にできる人はいません。
「誰かに聞いてみたい」「整理したい」
そんな時に気軽に使える“店長の味方”として、あなたをサポートします。
★先着10名限定★
お試し価格 カテゴリー内最低金額で実施いたします
まずはお気軽にご相談ください。
ご覧いただきありがとうございます!
安心してやり取りいただくために、いくつかお願いがあります。
・このサービスは「新人店長さん向け」に、売上・人材育成・数字管理に関するお悩みを整理し、明日から実践できる改善アクションを一緒に考えるものです。
・お伝えするのはアドバイスや改善のヒントであり、成果そのものを保証するものではありません。
・売上や人件費、在庫などの数字がわかるとより具体的なご提案ができますが、難しい場合は「感覚的なお悩み」でも大丈夫です。
・いただいた情報は外部に漏れることはありませんので、安心してご相談ください。
・日程についてはできる限り柔軟に対応しますが、希望日時があれば事前にお知らせください。
・専門外の分野(法律・税務・労務など)や、公序良俗に反する内容は対応できませんのでご了承ください。
・有料オプションはお試しプラン後をお勧めします。
少しでも「店長業がラクになった!」と思っていただけるよう、精一杯伴走させていただきます。