私はこれまで、伊藤忠商事・博報堂・みずほ銀行という異なる業界の大手企業で、人事・経営・ブランディングの最前線に立ってきました。
採用現場・組織開発・人材戦略に一貫して携わってきた立場から、単なる転職アドバイスにとどまらず、「人がどう見られるか」「どう伝えれば評価されるか」という観点から、あなたのキャリアやお悩みを一緒に整理していきます。
●このサービスでできること
「このままでいいのか」という漠然とした不安の言語化
└ 価値観・ライフスタイルに即したキャリア選択の視点を提供します
転職を検討しているが、自分に何が向いているかわからない
└ 強み・適性・キャリア資産の棚卸しをサポート
自己PRや志望動機がうまく書けない/話せない
└ 面接官の目線で、あなたの“平凡に見える経験”を価値ある言葉に変換
書類が通らない/面接で落ちる原因がわからない
└ 採用判断の構造を紐解き、改善すべきポイントを明確化
キャリアチェンジ・異業種転職を成功させたい
└ 実績やスキルの「見せ方」を業界ごとに最適化
人事の本音が知りたい/企業側の視点を聞きたい
└ 年間数百人を面接してきた採用リーダーの視点で、評価基準を開示
マネジメントや職場の人間関係に悩んでいる
└ 組織開発・上司部下の関係設計の観点からアドバイス
●相談スタイル
あなたのお話をじっくり伺い、モヤモヤの“根っこ”を言語化します
必要に応じて、その場で「面接での伝え方」や「キャリアの方向性案」を一緒に整理
無理に答えを押し付けるのではなく、“納得できる選択”を共に考える伴走者としてサポートします
●こんな方に特におすすめ
・就活・転職活動中で「何を話せばいいかわからない」方
・今の仕事に違和感を感じているが、次にどう進めばいいか分からない方
・面接がうまくいかず、自信を失いかけている方
・30代・40代でこれからのキャリアに不安がある方
・「自分の価値を伝えるのが苦手」と感じている方
あなたのキャリアに“もう一つの見方”を加え、前に進むきっかけを提供できればと思います。
どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談前に、以下の内容をメッセージで事前にご連絡いただけるとスムーズです
└ 例:転職すべきか迷っている/自己PRを見てほしい/職場の人間関係の悩み など
└ 事前の情報に応じて、通話時間を最大限有効に活用できるよう準備いたします
基本的にはご予約制です。ご希望の日時がある場合は、お早めにお知らせください
ご相談は匿名でOK・顔出し不要です。安心してお話いただける環境を大切にしています
お話の内容は守秘義務を徹底し、外部に漏らすことは一切ありません
本サービスでは、以下のような内容はお受けできません
└ 医療・法律・精神疾患に関する相談
└ 誹謗中傷、過度なプライベート詮索、公序良俗に反する発言や要求
「何を相談すればよいか分からない」といった状態でも問題ありません
└ 対話の中で一緒にモヤモヤを整理していくスタイルも大歓迎です