新卒・中途対応　総コン複数内定の戦略を伝授します

数あるサービスの中からご覧いただきありがとうございます！ 来年度より総合コンサル（アクセンチュア）に入社予定の現役生慶應生です。 私は「浪人」と「休学」を経験し、一度はレールから外れました。 しかし、そこから導き出した「緻密な戦略」によって、PwC、デロイト、アクセンチュアの3大コンサルすべてから内定をいただきました。 他にもメガベンチャーや人事系企業様からもいただきました。 本サービスは、新卒（27卒・２８卒）はもちろん、中途採用でコンサル業界を目指す方も対象としています。 「第二新卒でコンサルに挑戦したい」 「社会人経験はあるが、ケース面接の作法がわからない」 「現役の内定者から、最新の選考トレンドを聞きたい」 中途採用の模擬面接・対策実績もございます。ビジネス経験に「コンサル的思考」を掛け合わせ、面接官に刺さるエピソードへと昇華させるお手伝いをいたします。 ★ 指導実績 新卒内定実績： アクセンチュア、PwC BC職、KPMG、あずさ監査法人、EY、合同会社デロイトトーマツ、アビーム、東京海上日動、りそなカード 中途： コンサル業界志望者への模擬面接・選考対策の実績あり ★ 対応可能なこと 新卒： 型通りのアドバイスではなく、「選考官に刺さる論理構成」を一緒に作り上げます。 就活全般の戦略立案： 逆転内定のためのスケジュール管理 ケース面接対策： コンサル特有の思考プロセスを言語化 模擬面接： 徹底的な深掘り対策（個人・ケース両対応） ES作成・添削： 「会ってみたい」と思わせるストーリー構築 中途： キャリア一貫性の構築： なぜ今、コンサルなのか？の言語化 ケース面接対策： 実務経験を活かした解法と論理構成 模擬面接： 職務経歴書に基づいた鋭い深掘り対策 ES・書類添削： 抽象的な強みを具体的な「コンサルスキル」に変換 ★ 60分間のセッション形式 （※変更なし。ただし、中途の方には職務経歴書に基づいたフィードバックを重点的に行います）