★目的
本サービスでは、書類通過率を高め、面接に進んでいただくことが目標となります。
面接対策や転職活動全体の戦略は別途ご相談ください。
書類選考は選考の第一歩となる重要なフェーズです。
基本的には①人事が確認して問題ないと判断すれば②現場に書類を提出するため、この①②双方へのアプローチが重要になります。
採用担当者は文章の表現やタイプミスの有無等で皆様の性格等もイメージするため、証明写真と文体が肝となります。
★私のPR
まず人事採用担当として中途採用経験があり、自社最終面接等も経験しておりました。
人材業界のエージェントとしては、ミドルハイクラスを中心に、経営領域を中心に転職サポートをしておりました。
元々は人材業界の事業戦略部門にいたため、人事・顧客・現場責任者・経営層の全ての視点を有している点が強みとなります。
現役でエージェントをしていた頃は第二新卒〜60歳まで幅広い方を対応させていただいておりましたので、業界を問わずご相談いただけたらと思います。
★納期 につきまして
・メッセージのやり取りを通じて必要な情報を揃い次第、可能な限り早く納品します。
・ご購入後、3〜5日以内に、履歴書・職務経歴書を納品します。(Word,Excel,PDF等での提出となります)
・職務経歴書の文量は、2~4枚が多いです。
★購入に際して
・経験社数が3社以上の方はオプション購入をお願いします。
・書類は虚偽の内容があってはいけませんので最終確認はご本人様で行なっていただきますよう、お願いいたします。
★最初のメッセージにて以下をお知らせください。
・希望納期
・既にご自身で作成されておられる履歴書・職務経歴書
※Microsoft社のWordかExcelにて、ご共有してください。
個人情報は、空欄で問題ございません。
・希望業界、求人票などの希望転職先、重点的に確認してほしいところについて
・今回の転職活動の理由
▼その他
・添削中に事実確認のため質問させて頂く場合がございます。
・皆様からご提供いただいた資料・個人情報は、納品後、破棄させていただきます。
・メッセージにて円滑なコミュニケーションが取れない場合は、サービス終了のご相談をさせて頂く場合がございますのでご認識の程、よろしくお願いします。
・納品後に3日以上ご連絡がない場合は成果物をもって終了とさせていただきます。
・ご不明点は遠慮なくご質問ください!