失業手当を最大12ヶ月間延長できる方法があるのをご存知でしたか?
実はほとんどの人が知らないだけで、きちんと申請すれば退職日から最短1ヶ月で受け取ることができ、最大12ヶ月間、失業手当を受給することができるのです!
実際に、私たちのスタッフ全員が様々な精神疾患を患ってしまい、過去に12ヶ月間失業手当を受給した経験があるため、失業手当を延長させる方法を教えることが可能です。
私たちは失業手当の他にも傷病手当、障害年金などの受給も経験しております。スタッフの中には4年半で総額1,200万円もの給付金を受け取ることができ、現在も障害年金を受け取りながら安心して生活を送っているスタッフもおります。
その際の経験に基づき、あなたが知っておくべき制度や税金対策、家計診断によるコスト削減方法など、あなたにとって最も有益なプランをご提供できます!
複雑でわかりにくい制度ですので、私たちも最初はつまずいて戸惑いましたが、ようやく最も良い唯一の方法を見つけました。
私たちの強みはスタッフ全員が精神疾患の経験者であり、様々な給付金を受け取った経験者であることや、ファイナンシャルプランナーの資格や心理カウンセラーの資格を持つスタッフがいる為、豊富な知識と経験からご相談者様へ本当に有益なご提案ができることです。
もっと多くのにこのような社会保険制度を知ってもらいたいです。
あなたにとって救いの手になると信じています。
ご相談はお気軽に!どうぞお願いします。
【ご用意いただくもの】
・雇用保険加入期間がわかるもの
・源泉徴収票又は直近6ケ月の給与明細
それらの資料を拝見することはございませんが、給付金額を算定するうえで必要になるため、お手元にご用意いただけると助かります。