現職のマーケ責任者が、面接の練習とアドバイスします

■本サービスでご提供すること（アウトプット） ● 模擬面接と具体的な改善点の提案 ■知っておいていただきたいこと ● 職務経歴書をダミーでも大丈夫ですので用意ください。具体社名なし、個人情報がないもので OK！ 履歴書不要です ● もちろん務経歴書なしでも大丈夫です ■ 面談時のお願い 大変恐縮ですが、私のカメラはオフにさせていただきます。 また、みなさまはオンオフどちらでも大丈夫です！ ■ 私のキャリア ビジネスキャリアは約 20 年です。 【キャリア概要】 ● 日系中小 、日系ベンチャー 、GAFA、日米、規模、10年以下〜創業100年超など様々経験。 【私のキャリアの特徴】 ● GAFA 勤務歴 10 年以上！心理的安全性の高い組織を体験。 → 常にどのように自分をを成長させるか、課題を解決するか、やっていくかを考えてながら働いていました。そのため、心理的安全性の高い組織でのコーチングを実践できます。 ■私の強み 【あなたの目的に合わせられます！】 GAFA経験だけでなく、管理職としても実際に仕事をしていました。 そのため以下のような目的にそってお答えできます。 【論理的なコーチングで問題を言語化】 米国大学のコースを修了し、学んだフレームワークに基づいたコーチングをいたします。 フレームワーク自体の説明に終始することはありませんのでご安心ください！ 【様々な経験がありますので、様々な環境への共感が可能です！】 外資系のみ、日系のみなどではなく、多種多様な経験をしています。 そのため、状況に合わせ、共感を踏まえたお話が可能です。 ● 日系と米系 ● ロジック重視、エモーション重視両方の意思決定マナーの組織 ● ベンチャー期と安定期 ● 管理職とコントリビューター ● 採用する側、される側 ● 中小規模 (150人前後) と大規模（1万人以上） ● お金をもらう方（営業）とお支払いする方（事業者） ● 転職、給与を上げた経験、スキルを上げる経験