中堅企業の会長が何でもお話を伺います

先代が急逝し若くして社長となり、会社も変革期で、社長職の約30年間貴重な経験をしました。 そこで特に学んだのは、人間関係です。相手の立場で人の話を聴くこと、それが相手の役に立つことに繋がり、その出会いに感謝することができました。 3年程前には後進に社長職を託し、会長職に就いてから経営のサポートを続けていますが、ワンダウン(一段下げ)の位置で、社長や社員そして身近な人の話に耳を傾けることが重要になってきたため「傾聴」の資格も取りました。 -サービスの基本的な流れ- ① お呼びするお名前とお時間の目安の確認 ② ご希望の確認 ③ 私からのアドバイスなど ※話しを聞いて欲しいだけ、という場合には質問もアドバイスもしません。