翌日納品◎自己PRをゼロベースで作成します

◎現役採用コンサルタントによる転職活動中の方向けのサービスとなります◎ ※経歴はプロフィール参照ください 【自己PRのミスリード】 ・華々しい成果や受賞歴がない自分には、強みなんてない ・唐突に自己PRを求められても、正直違和感がある ・自己PRが書けるくらい活躍しているなら、転職活動なんてしていない 転職活動を進める中でこんな悩みはありませんか？ 企業への提出書類を作成する際に、もっともネックになりやすいポイントは職務経歴の整理と並んで自己ＰＲの作成にあるといえます。 転職の大きな壁となる”自己ＰＲ” なぜこのような事態が発生するのでしょうか？ それは多くの転職者の間で、以下のような誤解が広まっていることにあります。 ・多額の営業売上や社内賞の受賞歴など、わかりやすく客観的な成果を提示しなければならない ・学ぶ姿勢、協調性、素直さなど、当たり障りのない人間性をそれらしく訴求しなければならない 繰り返しますが、これらはいずれも勘違いです。 【自己PRで伝えるべきこと】 正確には、先ほどの2点を自己PRで訴求するケースもあります。 しかしすべてのケースでそれがあてはまることはあり得ません。 なぜならば、転職活動における自己PRの目的は ”応募先企業に対し、自らが入社した場合の活躍イメージを醸成すること” この一点に尽きるためです。 すなわち、応募先の企業やポジションの課題や業務内容を理解し、それに対して自らの過去の経験やスキルが活かせることを、構造的に説明する必要があるということです。 【”通る自己PRの作成法】 では、自己PRはどのように作成すべきでしょうか。 結論、以下の３つのステップを行います。 ステップ１：採用企業のニーズ＝求める要件をスキル・タイプの両面から把握 ステップ２：ご経歴の整理を行い、活かせる経験・スキルを抽出 ステップ３：入社後の活躍を企業がイメージできる形で自己ＰＲを作成 【サービス内容】 ①ビデオチャット（音声）による応募先（予定）企業・過去のご経歴のヒアリング　※1時間程度 ②ヒアリング内容を基に企業の事業分析と採用ニーズの仮説立てを行い、ご経歴から活躍イメージにつながる自己PR を作成 ③完成した自己PRを納品（最短翌日/300～400字程度）　 ※フォーマット指定がある場合はご指示ください