ツラい人材派遣営業を楽しく成果が出るものに変えます

「飛び込み・テレアポ！とにかく数をこなせ！」 「とにかく、入社・就業を決めてこい！」 「人だと思うな！商品だと思え！」 誰かの人生に寄り添い、誰かの働くを助け、働く人の納得や幸せを成し遂げたい… そう思って入った人材派遣業界なのに、ツラくてしんどいものになっていませんか？ 僕はとてもツラかったです。 大学中退＆1社目も2年で辞めた僕は、とにかく続けることしかできなくてつらいと思いながら人材派遣営業を続けていました。 上手に嘘もつけず、何が違法で何が適法かも分からず、不器用すぎてスタッフさんにも派遣先にも迷惑をかける日々・・・ でも、10年後の僕はとても楽しく人材派遣営業をできています。 「あえて今の仕事を選んでいる人を増やす」という使命を自分に課し、人材派遣営業に全力を傾けることができていて、とても幸せに営業してきました。 紆余曲折の末、15年間以上人材派遣営業の最前線にいて、楽しむことができるようになったノウハウを「誠実」×「持続可能」×「楽しい」という文脈でお伝えします！ 一緒に、人材派遣業界を良くして、日本の働き方を素敵なものにしていきましょう！ ＜自己紹介＞ 大手外資系人材サービス企業で15年以上の営業経験があります。 いかにフットワーク軽く営業するか？という世界観に合わず、最初は毎日凹んでいました。 職場見学以外の仕事をサボる、逆に土日もいとわず人の3倍働く、どんなに上司にグレーな営業を求められても誠実を貫く・・・その間、様々なアプローチをしてきました。 営業マネージャーになってからは、「楽しく誠実」という営業スタイルで無理なく成果を上げるメンバーを育成。今はこの営業スタイルで人材派遣営業の悩みを０にできると確信しています。 ※今は人材派遣営業は卒業して、近い領域で活動しています。卒業していることを活かしてタブーなしでお話しします。 ＜サービス概要＞ 1時間半のビデオチャットで、考え方、マインドセット、誠実であるための知識と技術をお伝えします。 派遣スタッフの仕事ぶりによってクレームをいただいたり、派遣スタッフと派遣先の板挟みになったり、無理な残業やパワープレイを強要されないようになるための、具体的なノウハウ・マインドをお伝えします。 少しでも楽しく、世の中に貢献できる人材派遣サービスをしたい… そう感じている方、まず相談してください。