昨年、色々な事情があって、大手ドラッグストアにパート社員として勤務。
社員さんは30代から40代。店長も40代(全員年下です。)
50代でも新人ということで、トイレ掃除、炎天下の外周りの草むしり、つまり正社員がやりたくないことをパート社員にさせるということです。
特に嫌だったのは女性トイレの清掃です。
生理用品の処理など、一歩間違えば変態おじさんです。
何の教育、指導もなく、いきなり接客させたり、ありえない内容ばかりです。
陳列のやり方が間違っているということで、30代の女性社員さんから、人格否定の言葉も何度もあびせられました。
クレーム処理までさせられたこともありました。
60代の男性のお客様が、店内で一番年長の男性と見て、私を店長と思い込んで、クレームを言ってきました。
「表示価格が税込みなのか、外税なのか、わかりにくい」とのクレームでした。
ちょうど店長不在の日で、社員さんは見て見ぬふり、
「私はパートなのではっきりした責任ある回答ができない」と説明しても、お客様は納得されません。
「責任者だせ」「消費者センターに電話しろ」など言いたい放題です。
会社として危機管理、クレーム処理方法がマニュアル化されてない最低の会社でした。
しかし、パートとして雇われている立場上、社員さんや店長に文句を言うことはできない雰囲気でした。
ドラッグストアとは、こんなにストレスが多い職場なのかと思いました。
パート社員とはこんなに立場が弱いものなのか?
半年経過するころには、体調不良になりました。
色々悩んだり、ストレスがある方、お電話ください。
話すと少し楽になるかもしれません。