従業員の健康管理を簡単にできるようにします

出社させても大丈夫？健康状態を簡単チェック！安全な職場環境に

テレワークが推奨されるようになってきましたが、どうしても出社させなければいけない業態もありますよね。パソコンや電話だけで完結する仕事ばかりではないので当然のことです。 でも本当に出社させても大丈夫ですか？ あなたがいくら調子が悪ければ連絡するように言いつけていたとしても、危機意識を持って応じてくれる社員ばかりではないですよね。 調子が悪い中でも無理して出社した挙句、他の社員まで調子が悪くなってしまったり、本人が倒れてしまうとその対応に追われることは火を見るよりも明らか。 そんな事態に陥らないように、日頃から社員の健康状態を把握しておく必要があります。 でもどうやって？ lineや電話で一人一人確認するわけにもいきませんよね。 そんな時に役に立つのが「グーグルフォーム」といGoogleが提供するアンケートサービスです。 このアンケートフォームに答えてもらうことで ・発熱はないか ・のどの痛みやだるさはないか ・咳は出ていないか ・同居家族の体調は大丈夫か これらのことが簡単に把握できるようになります。 あなたは従業員の回答をまとめてチェックするだけ。表にまとまっているのでインターネットにつながる環境ならスマホからでもパソコンからでも健康状態が一目瞭然です。 もし問題があったら？ 問題があった場合にはアンケートフォームの中で指示を出すことも可能です。 例えば 「出勤して良いか会社に電話をしてください」 「病院に行って診断を受けてください」 などあなたが出したい指示を決めていただければ、その内容をアンケート内に表示させられます。 社員の健康状態をきちんと把握し管理できている事、その記録をデータとして管理できていることが当たり前となる世の中になってきています。 危機管理がなされていると、従業員も安心して仕事に専念できますし、お客様や取引先への信頼感にもつながります。 従業員の健康状態を把握して安心安全な職場を作りましょう。