発達障害・障害者雇用のお話聴きます

発達障害の方、関わっている方・障害者雇用の方、雇用側の方

「自分らしく生きたい・働きたい」というお気持ちを尊重し、発達障害(ADHD・ASD・LD)の特性でお悩みの方、障害者雇用(発達障害・精神障害)で勤務されてる方、これから障害者雇用で勤務予定の方のお話を聴きます。

また「発達障害の人と上手にコミュニケーションをとりたい」「障害者雇用の方が働きやすい環境を作りたい」といった健常者の方・雇用側の方のご相談も承りしています。

オプションで親子・夫婦関係のアドバイスもつけられます(私の妻が得意分野なので妻がコメントします)

私は障害者雇用で働く発達障害（ADHD・ASD）の当事者です。精神障害者手帳2級を所持しています。2020年4月からは就労移行支援のスタッフとして勤務します。

簡単な経歴になります↓
・新卒で一部上場企業に入社
↓
・結婚した妻の勧めで発達障害の診断を受ける
↓
・発達障害を明かさず転職(クローズ勤務)
↓
・休職を機にオープン勤務、障害者雇用に変更
↓
・2020年４月から就労移行支援の会社に転職

発達障害のクローズ勤務、オープン勤務を両方経験し、障害者雇用での悩みや発達障害の困りごとを沢山経験してきました。クローズ勤務のときにはパワハラや休職も経験しました。困りごとを解決するため関連書籍も読み漁り知識を身に付けてきました。

様々な経験をした当事者としての経験を活かし、同じ境遇でお悩みを抱えている方、当事者と円滑なコミュニケーションをとりたい方の力になれればと思いサービスを開設いたしました。

具体的には…
①当事者の方
・これから障害者雇用で勤務予定される方
・障害者雇用で働いているがコミュニケーションに悩んでいる方
・発達障害をオープン勤務にするかクローズ勤務にするか悩んでいる方
・発達障害の特性で悩んでいる方
・就職活動中で履歴書、職務経歴書の添削をしてほしい
・周りに障害を相談できる人が少ない

②健常者・雇用側の方
・発達障害の方と上手にコミュニケーションをとりたい
・発達障害は何に困っているのか
・発達障害の方の仕事の指示の仕方を相談したい
・障害者雇用の方をこれから採用する方
・障害者雇用と上手に仕事を進めていきたい

などなど…お気軽にお話して頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

※ココナラの機能（テキストチャット）に準じた連絡方法で相談に乗ります。