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廉清生織のブログの部屋へようこそ今までアイデンティティの重要性と意義について話してきました。またリベアルアーツとの深い関係性についてもお話をさせて頂きました。しかし．．．今さらアイデンティティは変えられないのではないか？と思われ方もいらっしゃるでしょうそこで今回はその疑問をスッキリさせますねではタイトルにもありますがアイデンティティは変えることが出来ますか？その答えは「Offcourse  Yes,you can.」あなたは変えられますアイデンティティは固定的なものではなく生涯を通じて発達し変化する可能性があります。ただし急激な変化よりも※徐々に進化していくことが一般的です。※新しい経験・学び・人間関係などを通じてアイデンティティは少しずつ形を変えていきます。重要なのは．．．変化を恐れずに受け入れつつ自己の核心となる価値観や信念を保つバランスを取ることです。意識的にアイデンティティを変えたい場合．．．自己探求や新しい経験を積極的に行い徐々に変化を促していくことが効果的となるのです★多様な知識と視点に触れることで…自己理解を深め・より豊かで柔軟なアイデンティティを形成することが可能となります喧嘩したとき・すれ違う時間が増えたとき・不安で眠れないときなどあなたのお話を聴きながら心を癒す占い師です。ぜひ私にあなたの心の中を覗かせてください。あなたを明るい未来へと導きますこちらはチャットにて占う占いサービスですあなたのお悩みを聞かせてくださいどんなお悩みでも占い明るい未来へと導きますカラー心理学に基づいてあなたに合った色の配色・配分の提案・あなたに合ったメイクカラーをお伝えします。あな

廉清生織のブログの部屋へようこそ今回はココナラに限らずに「成功したい！」「有名になりたい！」と思ったり考えたことのあるアナタへ成功するためのコツ・成功者が取り入れている習慣について注目してどんな習慣を取入れているのか？気になる方もいらっしゃると思いましてお話していきます成功するための近道があるのをご存知でしょうか？そんなのあるならみんなやってるって思ったのではないでしょうか？そうですよね！実はあるんですよ！それは成功者の習慣を取り入れることが挙げられます成功者が取り入れている習慣が分からないことには・・・と思った方ご安心ください今回は特別にご紹介して参りますね＠自分のやりたいことを明確にする習慣 ＠目標達成を加速させる習慣 ＠心身を整える習慣 これらのテーマにあった習慣をそれぞれ３つずつ計９つの習慣を厳選しました１．自分のやりたいことを明確にする習慣自分のやりたいことや可能性を広げるための習慣として＠新しいことに挑戦する＠一人の時間を充実させる ＠すぐに行動するこれら３つの習慣が挙げられます1－1．新しいことに挑戦する習慣 定期的に新しいことに挑戦することは成功者の習慣といえます新しい環境・新しい人と関わることで視野が広がり様々な知見を得ることが出来るからです新しい環境で自分とは異なった考えを持つ人・様々な経験を持つ人達と関わることでより柔軟に考えることが出来たり問題解決力を高めることが出来ます1－2．一人の時間を充実させる習慣 成功者は一人の時間を充実させ自分を振り返る時間作りを習慣にしています様々な人と交流することも大事ですが…一人の時間を作り脳と心・身体の休息を取ることも

デザイナーさん、エンジニアの貴方、視野を広げなきゃもったいないです。先日、DesignFesta v57でクリエイターの方々と作品のお話ししました。皆さん、素晴らしい感性と独創的な思いと制作技術を備えていて凄いこれらを多くの人たちに知って楽しんで欲しいなぁと思いましたが、殆どのクリエイターの方の活動は、展示会の出展とネット販売らしい「もったいない」「もったいないです」もっと広く動いて、才能や技術を活かして活躍すべきだと思いました。と言っても、自身の才能や技術を趣味の世界からプロの社会に向けたのは5年未満の方が多いのではと思いますので、顧客との接点機会が少ないのは仕方がないとは思います、でも広げる意識はとても大切です。今はネットがあるので、SNS投稿やYoutube、TikTokで発信もできますが、配信品質を高めるには専念しないと登録者が増えないところもあって、本来の主旨からズレて本末転倒でしょうか。トレンドは、Social Commerce = Short movie&sell の時代に突入ですから TikTokやYoutube Short でブレイクのチャンスは有りますが、元々がタレント志望とかで人前に出る事が大好きな人で溢れているので、Short movie 作りで腰が引けちゃうのかも知れません。「サポート方法を考えたいです。」売り込みの事を考えていく一方で、自身の腕（技）は磨き上げないと、クリエイティブの持続力は、「品質」以外にありません。クリエイティブ業界は、一発屋さんがめちゃ多くて直ぐに名前が消えて行くネット社会で流れが早いので一発目の成功体験が二発目に続かな

こんにちは、和田昌巳です。 1on1ミーティングの成果を上げるには、 メンバーの内省を引き出す「質問」が重要です。 ただ聴くだけではなく、考えを深める質問で、 メンバーが気づきを得られる場を作りましょう。 効果的な質問には 「深める」「広げる」「まとめる」 という3つの方向性があります。 例えば、具体的な課題を掘り下げる際は 「詳しく教えてください」と尋ねると良いです。 メンバーの視野を広げる質問を通じて、 新たなアイデアや気づきを引き出し、 信頼関係を強化しましょう。