【超妄想】メンタルケアラー専用支援制度、何があったらいい？
カウンセリングやコーチング、必要なら医療制度も、ですが、メンタルケアラー（精神疾患・精神障害を持つ人をケアしながら生活している人）専用の支援制度って、今ないんですが、もしもあったら？ を一人で妄想してみました。
昔の自分を思い出しながら、こんなのあったらいいな、とか。
ご意見ご感想、もちろん一緒に「これも欲しい！」みたいな妄想も大歓迎です！
妄想制度１：ケアラー休暇
介護休暇、出産育児休暇と同じですね。ずっと、って言うのはそれこそ終わりがない。でも、例えばうつ病とか、症状が一番重い時期だけでもケアラーが仕事を休んで一緒にいられると、大分違ってくると思うんですよね。
多分今はそんな制度はないから、退職せざるを得なくなって、余計将来が不安、みたいになっちゃってるのでは。私も転職や転居を繰り返しました。
妄想制度２：通院同行休暇
これも多分初期の、病気本人の症状が重い時。
一人だと通院が難しかったり、ケアラー側も先生とどんな話をしているのか気になったり、本人が伝えきれないことを補足したり、ということも含めて、通院同行ってすごく大事だと思うんです。でもケアラーの都合を考慮して土日しか通院できない、となると予約が取りにくかったり、混雑していたりします。平日に通院できるのは、本人の負担も軽くなりますよね。
妄想制度３：ケアラー自身の日中の居場所
障害者にはデイケアとか、地域活動支援センターなど、働くのとは別に「日中、家以外の場所で過ごす」ためのサービスがあります。これをもって、その家族に対しては「レスパイト（休息、息抜き）」という扱いになっていますが、結局本人がそこへ行かない限りレスパイト
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